فروتل | Frotel

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر frotel.com

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام دیجیتال مارکتر

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

از ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

شرکت فروتل در راستای تکمیل تیم فنی خود، حدود 50 نفر افزایش در کادر فنی خود دارد و در این آگهی نیاز شرکت به « دیجیتال مارکتر » درج شده است.

عنوان شغلی : دیجیتال مارکتر
میزان حقوق : بسته به میزان تخصص و تجربه « بین 5 تا 10 میلیون تومان »

توانائی ها و تخصصها :

مسلط به انواع محتوا سازی تبلیغاتی و محتواسازی دیجیتالی و Content Marketing
مسلط به الگوریتم های اینستاگرام و ابزارهای مختلف آماری و... در اینستاگرام
مسلط به ریز امکانات شبکه های اجتماعی پر مخاطب و مرسوم داخلی و خارجی و استفاده تبلیغاتی از ابزارها و امکانات آنها
مسلط به کار با گوگل ادز، گوگل ترند، گوگل آنالیتیک، وبمستر تولز، کنسول گوگل و ابزارهای سئو
کاملاً مسلط براصول بهینه‌سازی SEO وبسایت و لندینگ و توانایی و تجربه کافی در طراحی و بهینه سازی وب سایت برای موتورهای جستجو
آشنایی با پارامترها و KPIهای اصلی بازاریابی دیجیتال مانند CPO , CTR , CLV , CRC و سایر موارد
مسلط به حداقل یکی از نرم افزارهای Photoshop , Illustrator , CorelDRAW , After effect , Premiere
توانائی کار با حداقل یکی از نرم افزار های Figma , Adobe XD , Sketch
مهارت بالا در زمینه های طراحی بصری، آشنایی با اصول چیدمان، تایپوگرافی، مبانی رنگ و دانش روانشناسی رنگ ها و تکنیکهای تولید محتواهای وایرال تبلیغاتی
آشنا به طراحی های Prototype , Wireframe و طرح نهایی
مسلط به انواع روشهای تبلیغات پیامکی، ایمیلی، نوتیفیکیشن، چت، لندینگ، پست ثابت ، بنر و تیزر و ویدوئو و کلیپهای تبلیغاتی و...
آشنا به امور عکاسی و فیلمبرداری و آشنایی به روال تولید انواع محتوای ویدئویی و آشنا به نرم افزار های ویرایش عکس و فیلم و تولید محتوا
روابط عمومی قوی، قدرت مشاوره و مذاکره و فن بیان بالا و داشتن توانائی جلو دوربین رفتن و تولید محتوای ویدوئی
داشتن توانائی ارتباط ادامه دار و نزدیک با اینفلوئنسرها و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی
آشنایی مختصر با کدنویسی فرانت
توانایی در اجرای کمپین های دیجیتال مارکتینگ
همکاری در تهیه استراتژی‌های مختلف مارکتینگ
تعامل با سایر اعضای تیم مارکتینگ
نظارت بر اجرای کمپین‌های اجرا شده و ارائه مدون و منظم گزارش‌های مربوطه و میزان اثر بخشی هر یک از کارها و تلاش در بهبود و یا جبران در تجربیات آینده
برنامه‌ریزی و مدیریت بودجه تبلیغاتی با دقت تمام در رسیدن به حداکثر اثر بخشی کارها
ارائه گزارشات روزانه و هفتگی به مدیر مستقیم

ویژگیهای فردی که مزیت محسوب می شود :

روحیه کار تیمی و توانایی مدیریت فنی و تعامل سازنده با اعضای تیمهای فنی
دارای روحیه‌ی‌ یادگیری بسیار بالا و میل به تحقیق و توسعه و آشنائی کافی به زبان انگلیسی و ترجمه
دارای روحیه‌ی طراحی فرایندهای جدید و بررسی، آسیب‌شناسی و اصلاح فرایندهای موجود
توانایی مدیریت شرایط اضطراری و On-Call (پاسخگو و پیگیر در شرایط اضطراری)
مسئولیت پذیر و متعهد و دلسوز به کار و رعایت نظم، اخلاق و اصول کار حرفه ای

سایر استخدامی های جدید فروتل :
لطفاً سایر آگهی های استخدامی فروتل را هم ملاحظه فرمائید. شرکت فروتل در تیم فنی خود حدود 50 نفر افزایش نیرو در جایگاه های شغلی زیر دارد :

مدیر ارشد با تجربه و مسلط به DevOps و SRE
کارشناس ارشد فنی با تجربه و مسلط CTO (اسکرام مستر)
برنامه نویس حرفه ای بک اند PHP
برنامه نویس حرفه ای بک اند ASP.Net Core
برنامه نویس حرفه ای فرانت مسلط به vue.js و یا react.js
برنامه نویس حرفه ای موبایل مسلط به react native
طراح و گرافیست مسلط به UI/UX
دیجیتال مارکتر

معرفی شرکت

شرکت دانش بنیان « فروتل » از زیر مجموعه های « گروه بزرگ صنعتی گلرنگ » است و بصورت تخصصی در زمینه ارائه سامانه های تجارت الکترونیک (بازاریابی، تبلیغات، فروش، لجستیک و حمل و نقل) در سراسر ایران فعالیت دارد و انواع سرویسها و راهکارهای تحت وب را در این حوزه ها ارائه می دهد و دائم در حال جذب نیروهای خلاق و پر انرژی است.

مهارت‌های مورد نیاز

دیجیتال مارکتینگ شبکه های اجتماعی SEO GOOGLE ANALYTICS تولید محتوا Content Marketing
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

مهم نیست