3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه مسلط به جذب و نگهداشت پیک های موتوری و سواری حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
شرح شغل و وظایف:
انجام امور گزینش و جذب نیروی انسانی شناسایی، بررسی و ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان آگهی نویسی و درج آگهی استخدامی غربالگری رزومه ها براساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان داوطلبین استخدامی برنامه ریزی و انجام مصاحبه های شغلی پیگیری نتیجه مصاحبه های تخصصی انجام فرایند جذب، استخدام و جامعه پذیری فرد منتخب تهیه گزارش های موردنیاز هماهنگی و تعامل اثربخش با کارکنان بررسی درخواست های تقاضای پرسنل واحدها اولویت بندی درخواست ها براساس میزان اهمیت فعالیت واحد مکالمه تلفنی و حضوری با سرپرستان و درخواست کنندگان پرسنل واحدها ایجاد بانک رزومه های شغلی تجزیه و تحلیل و بررسی امور جذب و انفصال کارکنان تهیه و تدوین طرح ها و سیستم های بهبود فرایندهای جذب
مهارت های مورد نیاز:
آشنا به انواع آزمون ها و روش های مصاحبه مسلط به انجام مصاحبه های شغلی آشنایی با چارت سازمانی
مزایا :
حقوق توافقی بیمه تکمیل درمان رایگان بیمه عمر وحوادث رایگان عیدی پاداش سنوات مطابق قانون کار کمک هزینه ایاب و ذهاب کمک هزینه ناهار بن خرید ارزاق سه ماهه پاداش های مناسبتی متعدد امنیت شغلی بالا و قرارداد بلند مدت
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان « فروتل » از زیر مجموعه های « گروه بزرگ صنعتی گلرنگ » است و بصورت تخصصی در زمینه ارائه سامانه های تجارت الکترونیک (بازاریابی، تبلیغات، فروش، لجستیک و حمل و نقل) در سراسر ایران فعالیت دارد و انواع سرویسها و راهکارهای تحت وب را در این حوزه ها ارائه می دهد و دائم در حال جذب نیروهای خلاق و پر انرژی است.