تحصیلات : حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت ، علوم اجتماعی ، مدیریت منابع انسانی سابقه کار : حداقل 5 سال مرتبط ویژگی شخصیتی : فعال ، پیگیر، منظم، متعهد، وقتشناس، مسئولیتپذیر
مسلط به فرآیندهای شناسایی ، جذب و استخدام و تحلیل آزمون های استخدامی
آشنا با انواع مصاحبههای رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی
طراحی و درج آگهی استخدام در پلتفرمهای مختلف
غربالگری رزومهها و تنظیم مصاحبه تلفنی
هماهنگی و انجام مصاحبههای عمومی
آنبوردینگ کارکنان جدید در بخشهای مختلف
تهیه و بروزرسانی گزارشات جذب و استخدام
بررسی بازار نیروی کار و تامین بهنگام سرمایههای انسانی متناسب
تحقیق و بررسی دائمی در مورد روشها و استراتژیهای کشف، جذب و استخدام استعدادها
آشنا به اصول نگهداشت پرسنل
آشنا به اصول و اجرای فرایندهای Onboarding
مسلط به فرایند آموزش (روشهای نیازسنجی، طراحی دورههای آموزشی، روشهای ارزیابی اثربخشی)
دانش و مهارت کافی در خصوص پیادهسازی شیوههای نوین اجرای برنامههای آموزشی
آشنایی کامل با الزامات سیستمهای مدیریت کیفیت در حوزه آموزش
مهارت کافی در سازماندهی و تولید موارد آموزشی، تهیه و تحلیل محتوا
آشنایی با روشهای برگزاری آموزش
آشنایی با شاخصهای آماری آموزش
برنامهریزی جلسات و پیگیری آنها
روابط عمومی بالا و فن بیان قوی
سازماندهی و مدیریت زمان
معرفی شرکت
مجتمع فولاد دشتستان واقع در شهرستان زرندیه ، شهرک صنعتی زاویه که یکی از فاز ها ایجاد شده به تولید ورق های گالوانیزه میپردازدو فاز های بعدی در دست احداث میباشد.