همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

فینوتک پارس | FINNOTECH

استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ

  • دسته‌بندی شغلی

    دیجیتال مارکتینگ
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی



ما در تیم فروش و بازاریابی فینوتک به دنبال یک همکار «مدیر دیجیتال مارکتینگ» باانگیزه هستیم.
 فینوتک یک کسب‌وکار B2B هست که در حوزه فینتک فعالیت دارد. داشتن درک بالا از فرآیند فروش، تسلط به فنون مذاکره و توانایی ایجاد و پیگیری سرنخ‌های فروش از کلیدی‌ترین ویژگی‌های این شغل محسوب می‌شود.


 مهارتهای مورد نیاز مدیر دیجیتال مارکتینگ:


  • سئو (بهینه‌سازی موتورهای جست‌وجو): توانایی بهبود رتبه‌بندی وب‌سایت‌ در نتایج موتورهای جست‌وجو، مانند گوگل
  • تجربه کار با ابزارهای تحلیلی، مانند Google Analytics،Google Search Console و بسترهای دیگر، برای تحلیل داده‌ها و عملکرد کمپین‌های مارکتینگ
  • تسلط بر ابزارهای تبلیغات آنلاین، مانند Google Ads ،Facebook Ads ،LinkedIn Ads و…
  • تسلط بر شبکه‌های اجتماعی و بازاریابی محتوایی در این شبکه‌ها
  • توانایی تحلیل داده‌ها و استفاده از آنالیزهای کمی و کیفی برای بهبود استراتژی‌های مارکتینگ
  • دانش در تحلیل روندهای بازار و تغییرات رفتار مصرف‌کنندگان
  • توانایی ارتباط مؤثر با تیم‌های مختلف داخل سازمان و ارتباط با مشتریان
  • مهارت‌های نوشتاری و تبلیغاتی برای ایجاد محتوای متنوع و جذاب
  • توانایی برنامه‌ریزی استراتژیک و تدوین راهبردهای مارکتینگ برای دست‌یابی به هدف‌های کسب‌وکار
  • مدیریت پروژه و توانایی برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های مارکتینگ
  • آگاهی از فناوری‌های جدید و توانایی استفاده از آن‌ها در استراتژی‌های مارکتینگ
پیش نیاز:
تجربه اثبات شده: حداقل 3 سال تجربه مدیریتی در بازاریابی دیجیتال، با سابقه کمپین های موفق و رهبری تیم.

متفکر استراتژیک: درک عمیقی از استراتژی‌ها، ابزارها و روندهای نوظهور بازاریابی دیجیتال، با توانایی ایجاد و اجرای کمپین‌های با تاثیر بالا.
ذهنیت تحلیلی: مسلط به تجزیه و تحلیل داده ها و طرفدار قوی استفاده از داده ها برای هدایت تصمیم گیری و بهینه سازی عملکرد کمپین.
ارتباطات عالی: مهارت های ارتباطی قوی، چه نوشتاری و چه شفاهی، برای انتقال موثر ایده ها و استراتژی ها به تیم و ذینفعان.


همچنین، ویژگی‌های شخصیتی زیر را نیز ارزیابی می‌کنیم:

  •  مسئولیت‌پذیری
  • توانایی تجزیه و تحلیل مسائل و چالش‌ها
  • پرانرژی و باانگیزه
  •  علاقه به کار تیمی در محیطی دوستانه


معرفی شرکت

تیم فینوتک با تلاش جمعی از فعالان بانکی و با هدف نوآوری در حوزه بانکداری باز (Open Banking) شروع به کار کرد و توسط یک تیم فعال و ب انگیزه با بهره‌گیری از تکنولوژی‌های روز دنیا، بر روی توسعه و نگهداری سرویس‌های بانکی باکیفیت و مقیاس‌پذیر تمرکز دارد.
توجه به نیاز کسب‌وکارها در حوزه فناوری‌های مالی ما را بر آن داشت تا ابزارهایی یکپارچه، تخصصی و نوین در حوزه Open Banking تولید نماییم.
ما مدعی هستیم که در فینوتک بی‌پروا و براساس R&Dهای لازم، از پیشروترین تکنولوژی‌های روز دنیا استفاده کرده‌ایم.
اگر به دنبال یادگیری، پیشرفت و توسعه‌ی مهارت‌های تیمی خود در محیطی پویا هستید، در فینوتک منتظرتان هستیم.
ما در تلاشیم تا با همکاری یکدیگر، اهدافمان را محقق سازیم. از ایده‌های جدید حمایت می‌کنیم و تلاش می‌کنیم محیط پویا و سرزنده ایجاد کنیم.
در فینوتک هر روز با چالش‌های جدید روبه‌رو می‌شوید. اگر دوست دارید یاد بگیرید، تجربه کنید و کار تیمی انجام بدهید به خانواده ما ملحق شوید.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    دیجیتال مارکتینگ مدیریت دیجیتال مارکتینگ GOOGLE ADWORDS شبکه های اجتماعی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml