درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) | DPNA

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر dpnaco.com/

فرصت‌های شغلی ۸

استخدام دستیار مدیر (تیم Machine Learning-یزد-دورکاری)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

یزد ، یزد
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

استخدام دستیار مدیر جهت تیم ماشین لرنینگ (دورکاری)

فرصت همکاری به صورت پروژه ای و ریموت (پاره وقت/تمام وقت) با شرکت دپنا واقع در پارک علم و فناوری یزد

مهارت های مورد نیاز:

توانایی کار با افراد شرکت و تسلط نسبی در حوزه مدیریت تیم

آشنایی با زبان انگلیسی در حد مکالمه

تجربه پردازش تصویر/سیگنال در پایتون

experienced working with OpenCV, and ML libraries in Python such as sklearn, pandas, PyTorch, etc

(Computer Vision ،Machin Learning ،Deep Learning ،NLP)

نکات:

داشتن دانش در هر یک از زمینه های فوق الذکر برای شرکت در مصاحبه کافی می باشد.

داشتن تجربه در حوزه مدیریت پروژه و نفرات تیم نیز در پذیرش الزامی می باشد.

آشنایی با زبان پایتون الزامی است.

داشتن چندین تخصص امتیاز محسوب می شود.

مزایا:

بیمه

امکان همکاری به صورت ریموت یا حضوری

امکان همکاری به صورت پاره وقت یا تمام وقت

امکان دریافت امریه سربازی در صورت دارا بودن شرایط مورد نیاز

علاقمندان می توانند با ارسال رزومه و ذکر حداقل ساعت کارکرد هفتگی اقدام نمایند.

معرفی شرکت

گروه جوان و خلاقِ درایت پویان نسل آفتاب(دپنا) با سرمایه گذاری بخش خصوصی، نزدیک به دو دهه است که فعالیت خود را در زمینۀ فناوری اطلاعات و تولید نرم افزار آغاز کرده است. 
این مجموعه متشکل از تیمهای آکادمیک و فعال در حوزۀ های به روز IT توانسته تجربه و مهارت خود را در زمینه تکنولوژی های پیشرفته از جمله بلاکچین ، هوش مصنوعی و ماشین لرنینگ در محصولات مختلفی به بازارهای داخلی و خارجی عرضه نماید.
تلفیق خلاقیت، نوآوری و تمرکز بر ارتقای سطح فنی منابع انسانی با فرهنگ سازمانی مدرن، اولین تصویری است که از دپنا به چشم می خورد.
 دپنا توانسته با بکارگیری تجربه 20 سالۀ متخصصین خود در پایه گذاری زیرساختها و فرآیندهای اصولی، در ساده سازی و بهینه تر کردن فرآیندهای کاری  و ایجاد محیطی شاداب و پویا، به نتایج ارزشمند و چشمگیری دست یابد.
این مجموعه در تلاش است با جذب نیروهای جوان و مستعد ایرانی در حوزۀ فناوری اطلاعات و ارتباطات، و ایجاد فضای رشد برای این عزیزان، چشم اندازی از یک شرکت نمونۀ موفق ایرانی را به مخاطبان خود ارائه کند.