جذب سرپرست منطقه فروش با تجربه و سابقه کار در حوزه نوشیدنی وظایف و مسئولیت ها :
- تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف برنامه ریزی شده استراتژی فروش - پیشنهاد راهکارهای بهبود جهت اثربخشی سیستم فروش - نظارت بر خرید و فعالیت های کارکنان در واحد فروش - نظارت بر مراکز توزیع و فروش یا عاملین فروش محصولات. - مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات و عقد قرارداد - ارتباط تلفنی یا حضوری با مشتریان در طی مدت زمان قرارداد تا تحویل محصول و خدمات - برگزاری جلسات مستمر با کارشناسان بازاریابی و فروش جهت افزیش فروش - اندازه گیری رضایت مشتریان و اجرای برنامه هایی جهت افزایش رضایتمندی آنها - دریافت بازخورد مشتریان و رسیدگی به آن ها - همکاری در شناسایی، ارزیابی و انتخاب عاملین فروش و بازاریابان - به روزآوری لیست عاملین فروش و بازاریابان - طراحی و به روز کردن سایت اینترنتی و کاتالوگ محصولات و خدمات. - بررسی گزارش ها پایش عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به آن ها. - همکاری در ارزیابی عملکرد تأمین کننده با واحد مرتبط با تأمین کننده - پیگیری جهت تحویل محصول و خدمات مشتریان مطابق زمان بندی توافق شده. - نظارت بر فرآیند صدور پیش فاکتور و فاکتور فروش. - ارتباط با مستمر با مدیر برنامه ریزی در خصوص اعلام سفارش های دریافتی و هماهنگی جهت تحویل به موقع محصولات - همکاری با تیم فروش جهت دستیابی به نتایج مورد انتظار. - طرح ریزی برنامه های بازاریابی و فروش در جهت افزایش فروش - حضور در نمایشگاه های مرتبط با محصول و خدمات جهت اطلاع از بازار - تحلیل بازار محصولات و خدمات به طور مستمر و تصمیم گیری - ارتباط با شرکت های تبلیغاتی جهت معرفی محصولات و تبلیغات - ارائه گزارش های بازاریابی و فروش به صورت منظم به مدیریت عامل - همکاری و هماهنگی با واحد مالی شرکت جهت وصول مطالبات - همکاری و هماهنگی با تأمین کنندگان حمل ونقل جهت ارسال محصولات مشتریان - شناسایی برنامه آموزشی موردنیاز کارکنان. - بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه های مرتبط با واحد به صورت مستمر از طریق گزارش های دریافتی. - شناسایی ریسک ها و فرصت های مرتبط با فروش و تلاش در جهت کنترل آنها - پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه - پایش و اندازه گیری فرایندهای مرتبط با خرید و اقدام جهت بهبود. - انجام سایر امور محوله از طرف مدیرعامل - و … الزامات و مهارت ها : - داشتن سابقه کار به عنوان مدیر فروش با تخصص در حوزه نوشیدنی - داشتن تسلط به نرم افزارهای آفیس به ویژه اکسل
-آشنایی با نرم افزار های CRM و اتوماسیون اداری - داشتن درک خوبی از بازاریابی و فنون مذاکره - با انگیزه بودن و برخورداری از رویکرد نتیجه محور در کار در نهایت ، هدف ما رشد تعداد مشتریان و افزایش شهرت شرکتمان در منطقه تعیین شده نمایندگی است.
مزایا همکاری با ما : - حقوق ثابت - بیمه تامین اجتماعی - پاداش - پورسانت و ....
معرفی شرکت
هولدینگ فیدوس با تمرکز بر روی پخش نوشیدنی
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستی تیم فروشفروش و بازاریابیسرپرستی فروشاصول و فنون مذاکره