فارمد تجهیز | Farmedtajhiz

واردات و صادرات ۱۱ تا ۵۰ نفر www.farmedtajhiz.com

فرصت‌های شغلی ۲

استخدام کارشناس ارزیابی عملکرد

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرایط احراز:
آشنایی با مدل های ارزیابی عملکرد به خصوص مدل کارت امتیازی متوازن (Balance Square Card)
آشنایی با مفاهیم KPI، OKR
تسلط به اکسل و تهیه داشبوردهای گزارش گیری
دارای مدرک تحصیلی لیسانس در رشته مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع (کنترل پروژه- تحلیل سیستمها)
دارای حداقل 2 سال سابقه فعالیت مرتبط با پیاده سازی ارزیابی عملکرد
آشنا با سایت ها و پلت فرمهای مربوط به اتوماسیون ارزیابی عملکرد
شرح وظایف:
دریافت تقویم های فصلی از واحدهای کاری
تصحیح تقویم های فصلی
نظارت بر پیشرفت تقویم های فصلی
محاسبات امتیاز فصلی افراد
تهیه کارت امتیاز
برگزاری جلسات بازخورد با همکاری مدیر منابع انسانی
ثبت صورتجلسات واحد منابع انسانی در خصوص نحوه ارائه گزارش های فصلی

معرفی شرکت

NBIC یک اختصار است که برای اشاره به چهار دانش اصلی استفاده می‌شود: نانوتکنولوژی (Nanotechnology)، بیولوژی (Biotechnology)، اطلاعات (Information) و علوم شناختی (Cognitive Sciences)، که به‌طور جمعی به عنوان یک چارچوب چهارچوبی در نظر گرفته می‌شوند که به ادغام و ترکیب این دانش‌ها برای ایجاد نوآوری‌های پیشرفته در علم و فناوری اشاره دارد. این اصطلاح ابتدا توسط فومیو هایواشی (Fumio Hanaoka) در سال 2002 مطرح شد. فاندا گروپ اولین هولدینگ علمی NBIC در خاور میانه می باشد.
شرکت فارمد تجهیز بزرگترین یکی از بازوهای اجرایی گروه فاندا میباشد که تامین‌کننده تجهیزات نوین در حوزه علوم اعصاب در ایران است و به عنوان نماینده انحصاری معتبرترین کمپانی‌های تولیدکننده این تجهیزات مشغول به فعالیت می‌باشد. این شرکت علاوه بر تآمین تجهیزات در سراسر ایران، برگزارکننده دوره‌های آموزشی و تخصصی در حوزه علوم اعصاب نیز می‌باشد. محیط سازمانی شرکت فارمد تجهیز بسیار پویابوده و بستری مناسب برای جویندگان تجربه و دانش تخصصی می‌باشد.