استودیو معماری فرحو جهت تکمیل کادر اداری خود به یک نفر مدیر اداری و منابع انسانی با حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط و شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
شرح موقعیت شغلی مدیریت اداری و منابع انسانی استودیو معماری: .انجام اقدامات مرتبط برای جذب همکاران جدید (مدیریت رزومهها، هماهنگی و تنظیم جلسات مصاحبه، مدیریت مستندات و فرمهای مرتبط) .تهیه و مدیریت پروندههای پرسنلی همکاران .تهیه و تنظیم نامههای اداری مورد نیاز همکاران .برنامهریزی و اجرای امور رفاهی مرتبط با همکاران .آمادهسازی و تدوین دستورالعملها و فرایندهای کاری .پیشبرد و نظارت بر پروژههای طراحی از مرحله ایدهپردازی تا مرحله نهایی اجرا .بررسی کار اعضای تیم طراحی و ارائهی بازخورد برای بهبود روند کارها و ارائه گزارشات مستمر به مدیران مرتبط
مهارتهای مورد نیاز:
.آشنا به نرمافزارهای Microsoft Office .آشنا به اصول اولیه جذب و استخدام .دارای مهارتهای ارتباطی قابل قبول .آشنایی اولیه با مفاهیم مدیریت و کنترل پروژه .نظم و دقت بالا .ایده پرداز، با انگیزه، خلاق، دارای روحیه مدیریتی و پیگیری قوی .آشنا با مفاهیم مالی و حسابداری مستند سازی و گزارش گیری .دارای روحیه پذیرش چالشهای جدید .آموزش پذیر .منظم و متعهد به زمان کاری .قاطعیت و جدیت در کار .توانایی هماهنگی محیطی .سابقه کار در زمینه مدیرداخلی یا موارد مشابه .روابط عمومی بالا و برقراری ارتباط محیطی .قدرت تصمیم گیری بالا .توانایی بالا در مدیریت تیم و هماهنگی با واحدهای مرتبط برای پروژهها .حداقل دو سال سابقه کار با سمت مدیریت یا سرپرست اداری و اجرایی در زمینه معماری و عمران .انعطاف پذیری بالا در مدیریت زمان متناسب با ابعاد پروژه و ددلاینها .توانایی بالا در برقراری ارتباط سازنده با سایر اعضای تیم و اعضای دیگر واحدها
داشتن آرشیو کارهای قبلی همراه رزومه الزامی هست.
معرفی شرکت
استودیو معماری فرشید حسینی (فرحو) یک استودیو معماری با سابقه درخشان در حوزه طراحی، نظارت و اجرای انواع پروژه ها می باشد. رسالت مجموعه فرحو ارائه بالاترین کیفیت در زمینه طراحی و ساخت و خلق بهترین تجربه برای مشتریان خود می باشد.
آدرس دفتر مرکزی: تهران، سعادت آباد، بلوار سرو غربی
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریMicrosoft Office منابع انسانیجذب و استخدام