مهارتهای تخصصی - آشنا به فرایندهای منابع انسانی به ویژه جذب و استخدام و آموزش - آشنا به پلتفرمهای جذب و استخدام - غربال رزومه در ATS - هماهنگی مصاحبه - تهیه گزارشات منابع انسانی - مدیریت امور رفاهی - حضور در دورههای آموزشی سازمان
شایستگیهای عمومی - علاقه مند به مطالعه و یادگیری - دارای روابط عمومی موثر
شرکت صنایع الکترونیک فاران در سال 1368 با هدف فعالیت در زمینه تولید تجهیزات الکترونیکی، مخابراتی و کامپیوتری تأسیس گردید.در راستای دستیابی به اهداف تدوین شده، شعار سازمانی فاران " ...sustain it " یا "تداوم ببخش..."به معنای اینکه تمام محصولات و خدمات شرکت باعث تداوم بخشیدن به طول عمر وزمان استفاده از دستگاهای برقی والکترونیکی تان میشود.
تداوم ببخش به : انرژی، برق، زمان استفاده، طول عمر، پس انداز، بازدهی کار، محافظت ، آرامش، امنیت، لذت، کار با دنیای برق و الکترونیک
موقعیت شرکت: پارک فناوری پردیس
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینش