به استحضار می رساند این شرکت برای تکمیل نیروی انسانی خود ، نیاز به یک کارشناس ارزیابی عملکرد با ویژگی های زیر دارد:
1. آشنایی با فرآیندهای مدیریت عملکرد سازمانی و فردی
2. آشنایی با مدیریت دانش در سازمان
3. توانایی تهیه و تحلیل گزارشات عملکردی
4. داشتن روحیه کار تیمی، مسئولیت پذیری و خلاقیت
5. دقت بالا در انجام امور محوله
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟