- حفاظت و نظافت از وسایل و لوازم آبدارخانه. - آماده سازی آبدارخانه به منظور تهیه چای برای پرسنل تحت پوشش. - سرو نمودن چای بطور عادی در ساعت های تعیین شده به ازای هر روز کاری - نظافت اتاق های کارمندان شامل تی، جارو، گردگیری و تمیز کردن میزها و تخلیه سطل های زباله در اول وقت هر روز - حفظ و نگهداری وسایل پذیرایی در قفسه سرپوشیده، همچنین نظافت محیط آبدارخانه در پایان وقت هر روز - ارسال و جابجایی مکاتبات اسناد، میز و ... در بین واحدهای داخلی سازمان طبق دستور مسئول مربوطه. - پذیرایی از مهمانان جلسات و ارباب رجوع. - آذین بندی و نصب بنر در زمان برگزاری جشن ها و مراسم مذهبی و ملی و همکاری در برپایی غرفه و جمع آوری آنها - شستشوی سرویس های بهداشتی با مواد مخصوص. - همکاری با واحد تاسیسات در کارهای ساختمانی مربوط به آن واحد. - چاپ و تکثیر و ارسال مراسلات - پیگیری و انجام اموری که از مقام مافوق ابلاغ شده است. - و کلیه امور مرتبط با توجه به پست سازمانی.
معرفی شرکت
آکادمی بین المللی فراکوچ
حدود نیم دهه گذشته، برای اولین بار در ایران و در سال ۱۳۹۴، یک گروه حرفهای متشکل از مدیران باتجربه و کارشناسان حوزههای مختلف، فعالیتهای علمی، تحقیقاتی و پژوهشی خود را در حوزه مباحث توسعه فردی و کسبوکار با بهرهگیری از روشی مدرن و بینالمللی به نام کوچینگ (Coaching) آغاز نمودند و موفقیتهای بسیاری از قبیل گردآوری، ترجمه منابع داخلی و بینالمللی و در ادامه بومیسازی این مهارت ارزشمند و کاربردی، به دست آوردند.
در سال ۱۳۹۶ و در مسیر توسعه این فعالیتها، اولین مؤسسه حقوقی کشوری با نام تجاری «مؤسسه توسعه مربیگری فراکوچ ایرانیان» به شماره ۵۹۲۸ به ثبت رسید که موضوع تخصصی فعالیت و اساسنامه آن «مربیگری و مشاوره توسعه مهارتهای فردی و شغلی در کسبوکار» تعیین گردید. | تمرکز این مؤسسه بر «ارائه خدمات کوچینگ فردی و سازمانی» قرار گرفته است و برای تأمین مربی موردنیاز در این حوزه، به «آموزش کوچهای حرفهای» نیز میپردازد.