هدف شغل : شناسایی، مستندسازی، طراحی و بهبود فرایندها و رویههای سازمانی در راستای اهداف کلان سازمان
مسئولیتهای کلیدی : 1- شناسایی، مستندسازی و طراحی فرایندها و رویههای سازمانی با نگرشی یکپارچه و بر اساس مدل بلوغ و استانداردهای جهانی و سازمانی 2- عارضهیابی، تحلیل شکاف و بهینهسازی فرایندها و رویههای سازمانی به صورت مستمر و بر أساس برنامه مشخص 3- طراحی شاخصهای عملکردی فرایندها به منظور بکارگیری آنها در نظارت بر نحوه اجرای فرایندها 4- نظارت بر اجرای فرایندهای مصوب سازمان و اقدامات اصلاحی آنها بر أساس شاخصهای عملکردی و تهیه گزارشهای تحلیلی متناسب 5- همکاری و ارائه مشاوره و پیشنهاد به کلیه واحدهای سازمان در اجرای فرایندها و سیستمها و رویهها و کسب اطمینان از رفع موانع اجرایی آنها 6- تنظیم و تدوین پیشنویس آییننامهها، بخشنامهها و دستورالعملهای موردنیاز با همکاری سایر حوزههای تخصصی سازمان 7- کدگذاری، طبقهبندی، بایگانی و نگهداری و بروزرسانی کلیه مستندات فرایندی و دستورالعملها و سایر مستندات مرتبط 8 همکاری در تهیه گزارشهای مدیریتی و تحلیلی و پروژههایی که در سطح سازمان تعریف میشود. 9- برقراری ارتباط با مشاوران سازمانی در زمینه تهیه ابزارهای اطلاعاتی سازمان و ... منطبق بر رویههای سازمانی و تهیه گزارشات مربوطه
مهارت های مورد نیاز :
1- یادگیری فعال
2- شنود موثر
3- صحبت کردن
4- نگارش
5- هوش هیجانی/ درک بین فردی
6- خدمت گرایی
7- متقاعدسازی
8- تفکر انتقادی و تحلیلی
9- حل مساله
10- نتیجه گرایی
دانش مورد نیاز :
1- ابزارهای اطلاعاتی سازمان (Jira/ Confluence) 2- ITIL 3- مفاهیم OKR 4- اصول طراحی و بهینهسازی و مدیریت فرایندها 5- مدیریت عملکرد 6- مدیریت مستندات 7- تدوین استراتژی و برنامه ریزی استراتژیک 8- بودجه ریزی عملیاتی
مزایای همکاری با فرابوم :
ساعت كاری منعطف
امکان حضور در کلاسهای آموزشی تخصصی و عمومی جهت توسعه فردی
پرداخت پاداش مبتنی بر ارزیابی عملکرد
بیمه تامین اجتماعی بیمه درمان تکمیلی با پوشش بسیارمناسب و متنوع
بسته های متنوع رفاهی و سلامت
یادگیری مستمر و روز افزون حین کار و رشد دانش فنی همگام با تکنولوژی روز
امنيت شغلي و پرداخت به موقع حقوق
امکان رشد در محیطی آرام و پویا
باتوجه به دانش بنیان بودن شرکت، امکان استفاده از امریه سربازی پس از 6 ماه همکاری و سابقه کار فرآهم می باشد
روزهای کاری شنبه تا چهارشنبه 8 تا 17 محدوده شرکت تهران - خیابان ولیعصر – پارک ساعی
معرفی شرکت
شرکت فرابوم بزرگترین شرکت حوزه نوآوری باز، با ماموریت ارائه سرویسهای بانکداری باز و گسترش بانکداری دیجیتال تاسیس شده است.
استفاده از تکنولوژیهای روز و استراتژیهای نوین کسبوکار و همکاری با نیروی انسانی متخصص و مجرب موجب شده تا شرکت فرابوم موفق به اخذ مجوز دانش بنیان شود.
روحیه همدلی و همکاری میان سرمایههای انسانی سازمان و جو مثبت و سازنده میان افراد از بزرگترین مزایای فرابوم بوده که موجب پیشرفت روزافزون علمی و ارتقای فرهنگ سازمانی شده است.
نوآوری در صنعت و جذب و پرورش نیروهای خلاق و پرانرژی از مهمترین مزیتهای رقابتی فرابوم است که همواره در جهت آن کوشیده است.
بانک های ملی، ملت، صنعت و معدن، تجارت و شرکت توسن حلقه سهامداران فرابوم را تشکیل دادهاند. علاوه بر این فرابوم هماکنون با بیش از 20 بانک و 300 شرکت و سازمان بزرگ همکاری دارد و به عنوان بزرگترین اکوسیستم بانکداری باز در کشور شناخته میشود