این آگهی منقضی
شده است
در دریزل ما به دنبال یک مدیر مالی پر انرژی و با انگیزه هستیم که ضمن اطلاعات کافی در خصوص سرفصل های علمی و اجرایی امور مالی و دانش مدیریت در دوره های مشخصی فعالیتهای مالی را تحلیل کند و در پی آن با توصیه و راهنماییهای لازم به مدیریت، به طراحی هرچهبهتر برنامههای مالی کمک کند.
هدف از استخدام مدیر مالی، انظبات مالی در تمام ارکان نظام مالی مجموعه و توانمندسازی مدیران شرکت برای ایجاد کسبوکاری منطقی، در جهت برآوردن اهداف شرکت است.
شرح موقعیت شغلی
- تهیه و تنظیم گزارشات مالی از قبیل: گزارش نقدینگی و وجوه درگردش، بودجه، دارایی ها و وضعیت بستانکاری و بدهی، و منابع درامدی سهامداران و دیگر نسبت های مالی مورد نیاز
- بررسی و تحلیل گزارشات مالی گردآوری شده و نسبت های مالی و تنظیم گزارش عملکرد مالی شرکت و تفسیر اطلاعات مالی برای مدیریت
- تحلیل هزینه کردها، قیمتها و آشنایی عمیق با نحوه محاسبه بهای تمام شده در شرکت های تولیدی، ویژگیهای متغیر، نتایج فروش و عملکرد واقعی شرکت در مقایسه با برنامههای کسبوکار
- محاسبه قیمت تمامشده محصولات و خدمات و ارائه گزارش آن به مدیریت.
- تامین مالی و اعمال مدیریت بر وجوه نقـد و سایر دارائیهای پولی و تامین وجوه نقد اضافی در مواقع ضروری
- بودجه ریزی، پیش بینی منابع، مصارف، سود و زیان وایجاد زیرساخت های لازم نظارت بر حسن اجرای آن و مدیریت و نظارت بر تأمین بودجه شرکت
- بررسی و تطبیق وضعیت مالی و فعالیتها با بودجه مصوب و مشخص کردن انحرافات از عملکرد کارآمد و طرح ریزی شده وتجزیهوتحلیل انحرافات
- دریافت گزارشهای مالی از واحدها ، پروژه ها و سایر مدیریت ها وبررسی و اظهارنظر بر آنها و تحلیل مغایرتها و ارزیابی عملکرد واحد ها با توجه به بررسیها و نتایج گزارشهای مالی و ارائه گزارش به مدیریت
- برنامه ریزی بمنظور انجام تجزیه و تحلیل های ترازنامه و سود وزیان و صورت منابع و مصارف واحدهای مختلف
- برنامه ریزی وکنترل اقلام بمنظور اداره دارائیها وسرمایه در گردش شـرکت و تامین اعتبار مورد نیاز واحد های مختلف بر اساس بودجه سالانه که مورد تصویب هیئت مدیره شـرکت رسیده باشد.
- بررسی و ارزیابی اهداف کاهش هزینه
- پیگیری مبالغ وصول مطالبات از طرفهای قرارداد.
- زمینه سازی برای رسیدن به انظباط مالی در کل ازکان شرکتدر سایه حفظ سلامت مالی سازمان؛
- تهیه و تنظیم خطمشیها، دستورالعملها، روشها و رویههای مالی و تهیه و طراحی فرمهای موردنیاز، بهمنظور ایجاد هماهنگی و انضباط در انجام امورمالی واحدهای مختلف.
- ارزیابی مستمر سیستمها , روشها , و فرضهای مرتبط با امور مالی واعلام نقاط قوت و ضعف روش های اجرایی موجود و ارائه پیشنهادات اصلاحی
- آگاهی از قوانین و مقررات وزارت کار و تامین اجتماعی و بیمه و مالیات
- تدوین لایحه های مربوطه و اظهارنامه های مالیاتی و نظارت بر ارسال بموقع و صحیح گزارشات فصلی و اظهارنامه ارزش افزوده و مالیاتی شرکت
- اعمال مدیریت در پرداخت حقوق و دستمزد, امور مالیاتی موجودیها , دارائیهای ثابت و عـملیات کامپیـوتری
- ارتباط با سایر بخشهای شرکت، بحث درباره برنامههای آن و توافق بر سر مسیر و برنامههای مالی.
- مشارکت در تدوین استراتژی هاب کسب و کار و برنامه ریزی راهبردی شرکت. پیش بینی ، طرح ریزی و ارائه بودجه دوره ای شرکت براساس برنامه ها ، پروژه ها وسفارشات و نیازهای اعلام شده واحدهای مختلف واستراتژی اعلام شده ازسوی هیئت مدیره ، با درنظرگرفتن روند سنواتی منابع ومصارف و تغییرات احتمالی آتی
- مشارکت در برنامهریزی و ارائه پیشنهادهای و سیاستهای مالی و نظارت برحسن اجرای آنها.
- مشارکت در امکانسنجی مالی طرحها و بررسی نرخ بازگشت سرمایه برای پروژههای سرمایهگذاری و ارایه پیشنهادات و توصیه به سرمایهگذاری و ارائه راهبردهای مناسب برای شرکت
- مشارکت در برنامه ریزی و ارائه پیشنهادات و سیاستهای اعتباری و وصول مطالبات ونظارت بر حسن اجرای آنها
- پیش بینی و طرح ریزی بلند مدت وجوه لازم برای سرمایه گذاری بر اساس تغییرات تکنولوژیک و پروژه های سرمایه گذاری همچنین بکارگیری ارقام پیش بینی نشده و تاریخی برای طرح ریزی عملیات آتی و آثار آن در سیاستهای سود آوری و پیش بینی اقـلام بهای تمام شده و هزینه
- آشنایی با تفکر مبتنی بر ریسک و مدیریت فرآیندهای کسب و کار
- نظارت و کنترل بهمنظور حفـظ و نگهداری اموال و داراییهای شـرکت.
- نگهداری سوابق و مدارک مالی
شرایط احراز و مهارت ها و توانایی لازم
- داشتن تجربه کاری در بخش مالی و تحصیلات مرتبط در رشتههای مدیریت مالی، حسابداری یا اقتصاد؛
- مهارت های مرتبط با اصول مالی و حسابداری
- توانایی و دانش لازم جهت تحلیل داده ها و فرایند های امورمالی و تحلیل و تفسیر آمارهای مالی
- توانایی انجام مذاکره و مهارتهای ارتباطی خوب
- مسئولیت پذیری و روحیه کار تیمی و مشارکت
- آشنایی با اصول افزایش بهره وری و کارایی و راندمان در سازمان
- تشخیص و تامین نیازهای آموزشی و تخصصی کارکنان تحت مـدیریتی همگام با ضرورتهای شـرکت .
- توانایی تصمیم گیری و حل مساله بویژه در شرایط حساس و بحرانی
- آشنایی با اکسل جهت گزارش دهی مالی و تحلیل و تفسیر داده ها
- آشنابودن با نرمافزارهای مالی و استفاده مؤثر از آنها
- داشتن درک بالا از الگوهای مالی شرکت و الگوهای کلی بازار؛
- آشنابودن با نرمافزارهای مالی و استفاده مؤثر از آنها
- مهارتهای نوشتاری خوب جهت تدوین گزارشها
به صورت تمام و یا پاره وقت
بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
محل دفتر اداری شرکت: شریعتی مترو صدر
محل کارخانه: وردآورد کیلومتر 19 جاده مخصوص
شرکت فن آوند پایدار با نام تجاری "خانه دریزل" طراح و تولید کننده محصولات خاص دکوراسیون داخلی شامل رادیاتورهای دکوراتیو، حوله خشککن، کابینهای سرویس بهداستی و کابینت آشپزخانه است.
مجموعه دریزل، با 70 پرسنل کارگاهی و اداری در بازار ایران، اروپا و آسیا میانه فعالیت میکند.
دریزل، محلی است برای رشد فردی در کنار رشد محصولات خلاقانه و جذاب برای بازار، از شما انتظار میرود به عنوان عضوی از تیم، برای رشد فردی و تیمی اهمیت بالایی قائل شوید.