همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

فن آوندپایدار | Fan Avand Paydar

استخدام مدیر مالی

  • دسته‌بندی شغلی

    مالی و حسابداری
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

در دریزل ما به ‌دنبال یک مدیر مالی پر انرژی و با انگیزه هستیم که ضمن اطلاعات کافی در خصوص سرفصل های علمی و اجرایی امور مالی و دانش مدیریت در دوره های مشخصی  فعالیت­‌های مالی را تحلیل کند و در پی آن با توصیه و راهنمایی‌­های لازم به مدیریت، به طراحی هرچه‌بهتر برنامه­‌های مالی کمک کند.
هدف از استخدام مدیر مالی، انظبات مالی در تمام ارکان نظام مالی مجموعه و توانمندسازی مدیران شرکت برای ایجاد کسب‌وکاری منطقی، در جهت برآوردن اهداف شرکت است.

 

شرح موقعیت شغلی

  • تهیه و تنظیم گزارشات مالی از قبیل: گزارش نقدینگی و وجوه درگردش، بودجه، دارایی ها و وضعیت بستانکاری و بدهی، و منابع درامدی سهامداران و دیگر نسبت های مالی مورد نیاز
  • بررسی و تحلیل گزارشات مالی گردآوری شده و نسبت های مالی و تنظیم گزارش عملکرد مالی شرکت و تفسیر اطلاعات مالی برای مدیریت
  • تحلیل هزینه کرد‌­ها، قیمت‌­ها و آشنایی عمیق با نحوه محاسبه بهای تمام شده در شرکت های تولیدی، ویژگی‌­های متغیر، نتایج فروش و عملکرد واقعی شرکت در مقایسه با برنامه‌­های کسب‌وکار
  • محاسبه قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات و ارائه گزارش آن به مدیریت.
  • تامین مالی و اعمال مدیریت بر وجوه نقـد و سایر دارائیهای پولی و تامین وجوه نقد اضافی در مواقع ضروری

  • بودجه ریزی، پیش بینی منابع، مصارف، سود و زیان وایجاد زیرساخت های لازم نظارت بر حسن اجرای آن  و مدیریت و نظارت بر تأمین بودجه شرکت
  • بررسی و تطبیق وضعیت مالی و فعالیتها با بودجه مصوب و مشخص کردن انحرافات از عملکرد کارآمد و طرح ریزی شده وتجزیه‌وتحلیل انحرافات
  • دریافت گزارشهای مالی از واحدها ، پروژه ها و سایر مدیریت ها وبررسی و اظهارنظر بر آنها و تحلیل مغایرتها و ارزیابی عملکرد واحد ها با توجه به بررسیها و نتایج گزارشهای مالی و ارائه گزارش به مدیریت
  • برنامه ریزی بمنظور انجام تجزیه و تحلیل های ترازنامه و سود وزیان و صورت منابع و مصارف واحدهای مختلف
  • برنامه ریزی وکنترل اقلام بمنظور اداره دارائیها وسرمایه در گردش شـرکت و تامین اعتبار مورد نیاز واحد های مختلف بر اساس بودجه سالانه که مورد تصویب هیئت مدیره شـرکت رسیده باشد.
  • بررسی و ارزیابی اهداف کاهش هزینه
  • پیگیری مبالغ وصول مطالبات از طرف‌های قرارداد.

  • زمینه سازی برای رسیدن به انظباط مالی در کل ازکان شرکتدر سایه حفظ سلامت مالی سازمان؛
  • تهیه و تنظیم خط‌مشی‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌ها و رویه‌های مالی و تهیه و طراحی فرم‌های موردنیاز، به‌منظور ایجاد هماهنگی و انضباط  در انجام امورمالی واحدهای مختلف.
  • ارزیابی مستمر سیستمها , روشها , و فرضهای مرتبط با امور مالی واعلام نقاط قوت و ضعف روش های اجرایی موجود و ارائه پیشنهادات اصلاحی

  • آگاهی از قوانین و مقررات وزارت کار و تامین اجتماعی و بیمه و مالیات 
  • تدوین لایحه های مربوطه و اظهارنامه های مالیاتی و نظارت بر ارسال بموقع و صحیح گزارشات فصلی و اظهارنامه ارزش افزوده و مالیاتی شرکت
  • اعمال مدیریت در پرداخت حقوق و دستمزد, امور مالیاتی موجودیها , دارائیهای ثابت و عـملیات کامپیـوتری

  • ارتباط با سایر بخش‌­های شرکت، بحث درباره برنامه­‌های آن و توافق بر سر مسیر و برنامه‌­های مالی.
  • مشارکت در تدوین استراتژی هاب کسب و کار و برنامه ریزی راهبردی شرکت. پیش بینی ، طرح ریزی و ارائه بودجه دوره ای شرکت براساس برنامه ها ، پروژه ها وسفارشات و نیازهای اعلام شده واحدهای مختلف واستراتژی اعلام شده ازسوی هیئت مدیره ، با درنظرگرفتن روند سنواتی منابع ومصارف و تغییرات احتمالی آتی
  • مشارکت در برنامه‌ریزی و ارائه پیشنهاد‌های و سیاست‌های مالی و نظارت برحسن اجرای آنها.
  • مشارکت در امکان‌سنجی مالی طرح‌ها و بررسی نرخ بازگشت سرمایه برای پروژه‌های سرمایه‌گذاری و ارایه پیشنهادات و توصیه به سرمایه­‌گذاری و ارائه راهبردهای مناسب برای شرکت
  • مشارکت در برنامه ریزی و ارائه پیشنهادات و سیاستهای اعتباری و وصول مطالبات ونظارت بر حسن اجرای آنها
  • پیش بینی و طرح ریزی بلند مدت وجوه لازم برای سرمایه گذاری بر اساس تغییرات تکنولوژیک و پروژه های سرمایه گذاری همچنین بکارگیری ارقام پیش بینی نشده و تاریخی برای طرح ریزی عملیات آتی و آثار آن در سیاستهای سود آوری و پیش بینی اقـلام بهای تمام شده و هزینه
  • آشنایی با تفکر مبتنی بر ریسک و مدیریت فرآیندهای کسب و کار

  • نظارت و کنترل به‌منظور حفـظ و نگهداری اموال و دارایی‌های شـرکت.
  • نگهداری سوابق و مدارک مالی

 شرایط احراز و مهارت ها و توانایی لازم

  • داشتن تجربه کاری در بخش مالی و تحصیلات  مرتبط در رشته‌های مدیریت مالی، حسابداری یا اقتصاد؛
  • مهارت های مرتبط با اصول مالی و حسابداری
  • توانایی و دانش لازم جهت تحلیل داده ها و فرایند های امورمالی و تحلیل و تفسیر آمارهای مالی
  • توانایی انجام مذاکره و مهارت‌های ارتباطی خوب
  • مسئولیت پذیری و روحیه کار تیمی و مشارکت
  • آشنایی با اصول افزایش بهره وری و کارایی و راندمان در سازمان
  • تشخیص و تامین نیازهای آموزشی و تخصصی کارکنان تحت مـدیریتی همگام با ضرورتهای شـرکت .
  • توانایی تصمیم گیری و حل مساله بویژه در شرایط حساس و بحرانی
  • آشنایی با اکسل جهت گزارش دهی مالی و تحلیل و تفسیر داده ها
  • آشنابودن با نرم‌­افزارهای مالی و استفاده مؤثر از آنها 
  • داشتن درک بالا از الگوهای مالی شرکت و  الگوهای کلی بازار؛
  • آشنابودن با نرم‌­افزارهای مالی و استفاده مؤثر از آنها 
  • مهارت‌های نوشتاری خوب جهت تدوین گزارش‌ها

به صورت تمام و یا پاره وقت
بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
محل دفتر اداری شرکت: شریعتی مترو صدر
محل کارخانه: وردآورد کیلومتر 19 جاده مخصوص

 


معرفی شرکت

شرکت فن آوند پایدار با نام تجاری "خانه دریزل" طراح و تولید کننده محصولات خاص دکوراسیون داخلی شامل رادیاتور‌های دکوراتیو، حوله خشک‌کن، کابین‌های سرویس بهداستی و کابینت آشپزخانه است.
مجموعه دریزل، با 70 پرسنل کارگاهی و اداری در بازار ایران، اروپا و آسیا میانه فعالیت می‌کند.
دریزل، محلی است برای رشد فردی در کنار رشد محصولات خلاقانه و جذاب برای بازار، از شما انتظار می‌رود به عنوان عضوی از تیم، برای رشد فردی و تیمی اهمیت بالایی قائل شوید.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت مالی مالی و حسابداری امور مالیاتی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml