● Maintaining personnel files in compliance with applicable legal requirements. ● Keeping employee records up to date by processing employee status changes in timely manner. ● Preparing paperwork required to place employees on payroll and establishes personnel file. ● Coordinating health, life and SSO insurance enrollments and communicates with service providers concerning routine administration of programs. ● Carrying out the contract affairs of new joiners and fulfilling legal requirements. ● Following up all administration issues such as fleet management. ● Coordination with other departments. ● Cooperation with head quarter. ● Carrying out recruitment process. ● Preparing monthly time sheets, setting up and defining new employees in payroll system. ● Following legal training process.
Job Requirements
● Minimum Bachelor's degree in related fields such as Management. ● At least 5 years of experience at the related fields. ● Familiar with labor low, S.S.O., Payroll and administration issues. ● Good in communication with other employee and managers. ● Being responsible and committed. ● Organization skills. ● Problem Solving skills. ● Good knowledge of Microsoft Office especially in Excel. ● Having experience in FMCG is a plus. ● Excellent standard of written and spoken English or Turkish.
معرفی شرکت
شرکت فروشگاه های زنجیره ای اورست مدرن پارس
شرکت اورست مدرن پارس به عنوان اولین فروشگاه زنجیره ای تخفیفی در سال 2011 آغاز به کار کرد.
اورست مدرن پارس با مد نظر قرار دادن نیازها ،خواسته ها و توان مالی مشتریان و در جهت ارائه محصولات و خدمات با کیفیت اقدام به افتتاح فروشگاه در قالب های مختلف نموده و اولین شرکتی است که در ایران از سیستم فروشگاه های تخفیفی بهره برده است.
در حال حاضر فروشگاههای این شرکت تحت عنوان هایپرمارکت آل این آل و فروشگاه های تخفیف دار جانبو نامگذاری شده اند.
اورست مدرن پارس، با افتتاح هایپرمارکت آل این آل در تبریز و بیش از 1400 فروشگاه تحت عنوان فروشگاه های تخفیف دار، با بیش از 8000 پرسنل در این مدت به موفقیت بزرگی در سال 2021 نایل گردیده است.
هدف اورست مدرن پارس بهبود مستمر و فراگیر توزیع و فروش در سراسر ایران می باشد و در این راستا تمامی تلاش خود را جهت بالا بردن استاندارد های مورد نیاز در حوزه فروشگاهی و توزیع و فروش بکار می گیریم. در نهایت امید است که بتوانیم در این راستا به عنوان الگویی سرآمد و ارزش آفرین در ایران و منطقه مطرح باشیم.
زبانهای مورد نیاز
انگلیسیترکی استانبولی
مهارتهای مورد نیاز
HRMicrosoft Office مدیریت منابع انسانیفروش و بازاریابی