گروه اسپندار در حال حاضر به دنبال استخدام فردی به عنوان سرپرست سیستمها و روشها برای یکی از شرکتهای تولیدی تحت پوشش خود است. این فرد میبایست دارای تخصص کافی برای انجام ممیزیهای داخلی، برنامه ریزی پروژههای بهبود و نیز ارائه گزارشهای دورهای به مدیریت ارشد باشد.
مهارتهای مورد نیاز:
1. حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
2. دانش زبان انگلیسی در سطح متوسط
3. سابقه کاری مرتبط
4. تسلط به استاندارد های ایزو مورد نظر سازمان
5. تسلط به انجام ممیزی داخلی بر اساس استاندارد ایزو 19011
6. تسلط به تجزیه تحلیل داده ها بر اساس تکنیک های فنون آماری
7. توانایی بالا در برقراری ارتباط موثر بین کارکنان
8. توانایی بالا در تهیه گزارش های متنوع با تسلط بر نرم افزار آفیس
شرح وظایف شغلی:
1. برنامه ریزی و اجرای ممیزی داخلی
2. ارائه پیشنهادات در خصوص تعریف پروژه های بهبود ، پیگیری اقدامات اصلاحی و اجرای این پروژه ها ضمن همکاری مستمر با واحدهای مختلف سازمان
3. نظارت بر بهبود مستمر فرایند های سازمان و مستندسازی آن
4. شناسایی و ارزیابی ریسک و فرصت های فرایندها
5. کنترل مستندات داخل و خارج سازمان
6. ارایه گزارش عملکرد دوره ای به منظور هماهنگی و انطباق با اهداف سازمان به مدیریت ارشد
معرفی شرکت
هلدینگ سرمایه گذاری سیمان اسپندار در سال 1385 با مشارکت موفقیتآمیز سرمایهگذاریهای خارجی و داخلی تأسیس شد. این گروه که متعلق به بخش خصوصی است در صنعت سیمان، آهک و ملات خشک کشور حضور دارد و با داشتن کارخانههایی در شهرهای مختلف کشور، سهم عمدهای از بازارهای داخلی و صادراتی را به خود اختصاص داده است. شرکت سیمان آرتا اردبیل (AACC)، شرکت سیمان فراز فیروزکوه (FFCC)، و شرکت سیمان نیزار قم (NQCC)، شرکت آهک آذرشهر در تبریز و شرکت آهک البرز در فیروزکوه (ELCC)، شرکت حمل و نقل امن ترابر الماس اسپندار (ETCC)، شرکت راهکار جامع اسپندار (ETSC) و شرکت راهکار ساختمان اسپندار (EBSC) شرکتهای تابعهی هلدینگ اسپندار هستند. دفتر مرکزی شرکتهای گروه اسپندار در خیابان لواسانی غربی واقع شده است.
زبانهای مورد نیاز
انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
سیستم ها و روش هامستندسازیممیزی داخلیاستاندارد ایزو