اسپاد دریا پایا | Espad Darya Paya

حمل و نقل، لاجستیک و انبارداری ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر espad-co.com/

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس ارزیابی عملکرد

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

· برنامه ریزی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت برای KPI واحدهای مختلف

· تهیه و تدوین شاخص های عمومی و تخصصی مشاغل جهت سنجش و نظارت

· انجام ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف به صورت دوره ای.

· ممیزی نتایج ارزیابی و ارائه گزارش.

· پیگیری و دریافت گزارش شاخص های عملکردی از واحدهای مختلف

· تهیه گزارش ارزیابی نهایی دوره.

· تهیه گزارشات جامع از KPI های سازمان.

· همکاری و برگزاری جلسات با مدیران و سرپرستان جهت جمع آوری داده های مورد نیاز

شرایط احراز:

· تحصیلات : حداقل مدرک کارشناسی مدیریت (تمام گرایشها)، مهندسی صنایع و MBA یا رشته های مرتبط

· حداقل 3 سال تجربه مرتبط در زمینه ارزیابی عملکرد سازمان

· مسلط به فرآیند ارزیابی عملکرد

· آشنایی با مدلهای ارزیابی عملکرد استاندارد

· آشنایی با نرم افزارهای تحلیل داده

· مسلط به نرم افزارهای مجموعه آفیس به خصوص اکسل پیشرفته

· مسلط به فرآیند توافق اهداف و ارزیابی عملکرد

· دقیق ، پیگیر، مسئولیت پذیر

· دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد

· صبور و انعطاف پذیر و مدیریت زمان

معرفی شرکت

ﺷﺮﮐﺖ ﮐﺸﺘﯿﺮاﻧﯽ اسپاد دریا پایا به عنوان ﯾﮏ ﺷﺮﮐﺖ خصوصی ، فعالیت ﺧﻮد را از سال 1390 در حوزه حمل و نقل دریایی آغاز کرده است. اﮐنون با در اﺧﺘﯿﺎر داﺷﺘن چندین فروند ﮐﺸﺘﯽ، ﺧﺪﻣﺎت درﯾﺎﯾﯽ گسترده ای را بین بنادر اﯾﺮان، ﺧﺎورﻣﯿﺎﻧه تا ﺧﺎور دور و ﮐﺸﻮرﻫﺎی مختلف ﺟهان اراﺋه ﻣﯽ ﻧماید. از خدمات این شرکت می توان به موارد زیر اشاره نمود: ارایه دهنده خدمات فیدری، انجام پروژه های فنی و عملیات کشتی ، ارایه دهنده خدمات حمل و نقل دریایی ، هوایی و جاده ای.

مهارت‌های مورد نیاز

ارزیابی عملکرد ارائه گزارش Microsoft Office KPI Microsoft Excel منابع انسانی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

معافیت دائم پایان خدمت
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی