تهیه و تدوین KPI ها برای سطوح و مشاغل مختلف سازمان مشارکت و هماهنگی برای پیاده سازی، هدف گذاری واحدهای مختلف سازمان با رویکرد OKR مشارکت در طراحی و پیاده سازی فرآیندها، سیستم ها و رویه های مربوط به توسعه منابع انسانی و بهبود ساختارهای سازمانی مشارکت در طراحی و بهبود سیستم مدیریت عملکرد طراحی و پیاده سازی نظرسنجی های حوزه منابع انسانی و ارتقای رضایت و مشارکت کارکنان مشارکت در طراحی و پیاده سازی حلقه بازخورد بین افراد و تیم ها تهیه گزارش های مربوطه
شرایط احراز :
تحصیلات : حداقل مدرک کارشناسی مدیریت (تمام گرایشها)، مهندسی صنایع و MBA یا رشته های مرتبط آشنایی با مفاهیم مدیریت عملکرد توانایی بالا در تحلیل و گزارش نویسی دقیق ، پیگیر، مسئولیت پذیر دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد صبور، منعطف و علاقمند به یادگیری
آشنایی با نرمافزارهای آماری مزیت محسوب میشود.
معرفی شرکت
گروه حملونقل بینالمللی ادمیرال، درسال 1391 با هدف تسهیل تجارت داخلی و بینالمللی برای کسبوکارهای داخلی تاسیس شده است. گروه ادمیرال ابتدا در زمینه حملونقل دریایی فعالیت خود را آغاز نمود و سپس به دیگر شیوههای حملونقلی مانند: هوایی، جادهای و ریلی گسترش یافت.
امروزه، این گروه در تمامی زمینههای مرتبط با حملونقل، از جمله: بیمه و ترخیص کالا بهصورت فعال در حال خدمترسانی به مشتریان گرانقدر خود است. دفاتر گروه ادمیرال در اکثر شهرهای مختلف ایران از جمله: چابهار، بندر امامخمینی، عسلویه، خرمشهر، بندرعباس، اهواز، تهران، رشت، مشهد و اصفهان حضوری فعال دارند.
گروه ادمیرال بهعنوان شریک تجاری کسبوکارهای مرتبط با حوزه صادرات و واردات با تعهد به ارائه خدمات برتر در زمینههای گوناگون لجستیکی، همراه با تیمی متخصص و کارآزموده، به ارائه خدماتی شفاف و کارآمد در سطح بینالمللی میپردازد و بهعنوان شریکی تمامعیار در تمام زمینههای تکمیل زنجیره تأمین همراه شماست.
آدرس صفحه رسمی گروه ADM در شبکه اجتماعی لینکدین:
https://www.linkedin.com/company/adm-logistics-group
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیجذب و استخداممنابع انسانیارزیابی عملکرد