- اعمال کلیه فرآیندهای استخدام، از قبیل درج آگهی، بررسی رزومه و همکاری در برگزاری جلسات مصاحبه شغلی
- آشنایی و همکاری در فرآیند مدیریت عملکرد و جبران خدمات، صدور احکام و محاسبه کارکرد
- مشارکت در برگزاری دورههای آموزشی، نیاز سنجی آموزشی و ارزیابی عملکرد پرسنل
مهارتهای مورد نیاز:
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- آشنایی با امور اداری و فرآیندهای مرتبط با تدوین طرح و برنامههای منابع انسانی جهت حفظ و نگهداشت منابع انسانی
- آشنایی با مدلهای ارزیابی عملکرد و سنجش رضایت شغلی منابع انسانی
- آشنایی با زبان انگلیسی
- روابط عمومی بالا، پیگیر، منظم و مسئولیت پذیر
محل خدمت: دفتر مرکزی تهران و یا شهرک تحقیقاتی کاوش(کیلومتر 8 اتوبان کرج-قزوین) (امکانات تردد به شهرک تحقیقاتی کاوش توسط شرکت تامین میگردد)
در صورت توافق با شرکت همکاری به دو شکل پاره وقت و تمام وقت امکان پذیر می باشد.
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان آزمایشگاههای صنایع انرژی (اپیل) در سال 1379 هدف ایجاد یک مرکز معتبر آزمون، بازرسی و صدور گواهینامه با قابلیت ردیابی بین المللی ایجاد شده است. این شرکت موفق به احداث آزمایشگاههای تخصصی در زمینه های تجهیزات پزشکی، ضدانفجار، شینههای نیروگاهی، ایمنی عملکردی (SIL)، پنلهای خورشیدی، تجهیزات مخابراتی، تجهیزات برق صنعتی، تجهیزات اتوماسیون، تجهیزات حفاظت، تجهیزات فناوری اطلاعات و لوازم خانگی شده و مورد تایید سازمان غذا و دارو، شرکت ملی نفت، شرکت ملی گاز، سازمان ملی استاندارد، شرکت توانیر، سازمان تنظیم مقررات رادیویی، معاونت فناوری ریاست جمهوری و ... می باشد.