این آگهی منقضی
شده است
شرح وظایف:
- تهیه و به روزسانی شرح مشاغل و شرایط احراز
- انجام کلیه امور مربوط به نیازسنجی، نیرویابی، مصاحبه و جذب نیروی انسانی
- انجام کلیه امور مربوط به نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و اثربخشی آموزش
- همکاری در تدوین شاخص های کلیدی عملکرد کارکنان
- انجام امور مربوط به ارزیابی عملکرد فصلانه کارکنان
- تهیه و به روزسانی بانک استعداد
- همکاری در تدوین مدل شایستگی مشاغل
- انجام امور مرتبط با ارتقا و سیستم جانشین پروری
دانش مورد نیاز:
تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد و یا همتراز در یکی از رشته های مدیریت (کلیه گرایش ها) روانشناسی و مهندسی صنایع
مهارت مورد نیاز:
- انجام کار تیمی
- مدیریت زمان
- مهارت های تحلیل اطلاعات و گزارش دهی
- تسلط بر مجموعه نرم افزارهای آفیس
- شناسایی شاخص های کلیدی عملکرد
- تسلط به استاندارد 10015
- آشنایی با تکنیک های مصاحبه به خصوص STAR
- آشنایی با فرایند جامعه پذیری نیروی انسانی
ویژگی های شخصیتی و رفتاری:
- همدلی، رازداری
- دقت، سرعت
- منظم، صبور
- خلاق
شرکت انرژی کویر پایا به عنوان یکی از شرکتهای گروه صنعتی الکتروکویر، کار خود را در سال 1387 در زمینه سیستمهای کنترل و اتوماسیون صنعتی آغاز نمود. این شرکت توانسته است با بهرهگیری از دانش و تخصص نیروهای جوان خود پروژههای بسیاری را در صنایع مختلف اجرا نماید و هم اکنون نیز به عنوان نماینده رسمی شرکت زیمنس آلمان در زمینه مهندسی، طراحی، ساخت و اجرای پروژههای DCS, ESD, PDCS, SCADA, PMS, F&G, SAS در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و پالایشگاه و سیستمهای کنترل در سایر صنایع فعالیت مینماید.