الکتروپیک | Electropeyk

تولید و صنایع ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر www.electropeyk.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس نرم افزار(مسلط به #C)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت الکتروپیک به دنبال یک برنامه نویس #C است. در صورت دارا بودن شرایط زیر رزومه ی خود را ارسال نمایید.

شرایط احراز:

دارای مدرک لیسانس
حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط در امور برنامه نویسی
آشنا به زبان انگلیسی

مهارت های مورد نیاز:

تسلط بر Html، java script، #C
آشنایی با ASP.Net، Web Apa، Ajax
تسلط بر زبان انگلیسی تخصصی برنامه نویسی

با ویژگی های زیر:

توان مدیریت (تصمیم گیری- برنامه ریزی)
تکنیک حل مسئله
روحیه کار تیمی

مزایای کار در شرکت الکتروپیک:

امکان ارتقا
ناهار
بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
بسته ها و هدایای مناسبتی
محیط کار دوستانه
شرکت در دوره های آموزشی

محدوده شرکت:
شرق تهران- مترو فرهنگسرا

معرفی شرکت

*شرکت تولیدی با بیش از 30 سال سابقه در زمینه تولید درب بازکن*

درسال ۱۳۶۴ در کارگاهی ده متری واقع در خیابان پیروزی تهران تولید اولین گوشی صوتی با نام (کلون) آغاز گردید. پس از گذشت دو سال با گسترش تولیدات این کارگاه کوچک کارخانه ای با نام کلون الکترونیک تأسیس (که بعداً به نام الکتروپیک تغییر یافت) گردید؛ که سالانه ۲۰۰۰عدد گوشی و پنل صوتی تولید می نمود. در حال حاضر شرکت الکتروپیک (سهامی خاص) دارای ۳کارخانه به مساحت ۱۰۰۰۰مترمربع در منطقه صنعتی شرق تهران می باشد. خطوط تولید این شرکت شامل خط تولید انواع گوشی های صوتی و تصویری، پنل های دم دری، قفل زنجیری، منبع تغذیه و سایر محصولات جانبی می باشد. همچنین این شرکت در اوایل سال ۸۹ اقدام به راه اندازی خطوط جک کنترلی پارکینگ، سنسورهای روشنایی و قفل برقی با نام یوتاب نموده است. خانواده الکتروپیک که تعداد آن بالغ بر ۴۸۰ نفر می باشد در واحدهای تحقیق و توسعه ،تولید،قالبسازی ، کنترل کیفیت ،فنی مهندسی،برنامه ریزی،مهندسی سیستم ها،بازاریابی و فروش ،خدمات پس از فروش و...همگی موارد ذیل را سرلوحه برنامه ها و سیاست گذاری های خویش قرار داده اند:
ارزش ها:
احترام به حقوق کلیه ذی نفعان
رعایت مقررات و قوانین و الزامات مرتبط با فعالیت های سازمان
پایبندی به اصول اخلاق حرفه ای
استفاده از خلاقیت و مشارکت کارکنان در جهت ارتقای کمی و کیفی خدمات ارائه شده توسط سازمان