الکتروپیک | Electropeyk

تولید و صنایع ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر www.electropeyk.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس تولید(خانم)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت الکتروپیک به دنبال یک کارشناس تولید- خانم است تا بتواند به تیم تولید کمک نماید. در صورت دارا بودن شرایط زیر رزومه ی خود را ارسال نمایید.

بازه سنی: 24 تا 30
رشته تحصیلی: کارشناس الکترونیک، مکانیک، مکاترونیک یا الکترونیک، صنایع
حداقل دارای 2 سال سابقه کار مرتبط

مهارت ها:

تسلط بر اصول زمان سنجی و بالانس خطوط تولید
آشنایی با استانداردهای 9001،14001،45001
کنترل موجودی پایکار
کنترل سرانه تولید
بررسی راندمان و OEE تجهیزات
نظارت بر اجرای PM تجهیزات
توانایی بالا جهت تحلیل گزارشات
تسلط به نرم افزارهای visio
آشنائی با آمار کاربردی

ویژگی ها:

قدرت بالا در برقرار ارتباطات
داشتن روحیه کار تیمی
مسئولیت پذیری

محدوده شرکت:

شرق تهران، مترو فرهنگسرا

معرفی شرکت

*شرکت تولیدی با بیش از 30 سال سابقه در زمینه تولید درب بازکن*

درسال ۱۳۶۴ در کارگاهی ده متری واقع در خیابان پیروزی تهران تولید اولین گوشی صوتی با نام (کلون) آغاز گردید. پس از گذشت دو سال با گسترش تولیدات این کارگاه کوچک کارخانه ای با نام کلون الکترونیک تأسیس (که بعداً به نام الکتروپیک تغییر یافت) گردید؛ که سالانه ۲۰۰۰عدد گوشی و پنل صوتی تولید می نمود. در حال حاضر شرکت الکتروپیک (سهامی خاص) دارای ۳کارخانه به مساحت ۱۰۰۰۰مترمربع در منطقه صنعتی شرق تهران می باشد. خطوط تولید این شرکت شامل خط تولید انواع گوشی های صوتی و تصویری، پنل های دم دری، قفل زنجیری، منبع تغذیه و سایر محصولات جانبی می باشد. همچنین این شرکت در اوایل سال ۸۹ اقدام به راه اندازی خطوط جک کنترلی پارکینگ، سنسورهای روشنایی و قفل برقی با نام یوتاب نموده است. خانواده الکتروپیک که تعداد آن بالغ بر ۴۸۰ نفر می باشد در واحدهای تحقیق و توسعه ،تولید،قالبسازی ، کنترل کیفیت ،فنی مهندسی،برنامه ریزی،مهندسی سیستم ها،بازاریابی و فروش ،خدمات پس از فروش و...همگی موارد ذیل را سرلوحه برنامه ها و سیاست گذاری های خویش قرار داده اند:
ارزش ها:
احترام به حقوق کلیه ذی نفعان
رعایت مقررات و قوانین و الزامات مرتبط با فعالیت های سازمان
پایبندی به اصول اخلاق حرفه ای
استفاده از خلاقیت و مشارکت کارکنان در جهت ارتقای کمی و کیفی خدمات ارائه شده توسط سازمان