Job Description We are seeking a highly motivated technical support engineer with proven experience performing operational systems administration support of, Windows Server, Active Directory, Group Policy, DHCP/DNS, WSUS,Antivirus, Virtualization, and Identity Management. The candidate must also have great communication and interpersonal skills, one who can communicate easily with other people. Provide technical guidance for the administration, operation, configuration, management, and maintenance of the server, storage, and data center environments.
Role description: Fluent in HPE Server and storage. Fluent in vMware vSphere and Advanced features (HA,FT,DRS,NSX,...) Design, implement, and administer Windows Services and environments with a deep understanding of DHCP, DNS, and Active Directory Administration. Design, implement, and administer start-up and routine scripts. Maintain internal security standards, administering and developing internal antivirus, DLP, and authentication software and hardware technology. Explore and evaluate new techniques and tools. Responsible for documentation of IT tasks which include documents that deal with servers, network, backup, and security (e.g: account maintenance, backup, startup, and shutdown). Windows scripting (Power Shell and other DISA standard tools) to optimize and automate system administration tasks.
Requirements More than 5 years of experience supporting and implementing Microsoft desktop and server technologies; more than 5 years of supporting and managing server and virtualized technologies. Familiar with the administration of VMware ESXi servers and infrastructure, Including Initial installations, configurations, support, and troubleshooting. Familiar with HP Servers. Strong scripting ability such as PowerShell. Strong Microsoft Windows Server Administration. Good documentation and process skills. MCSE and VCP certification preferred. Bachelor’s degree in related fields. Familiar with Information Technology Infrastructure Library (ITIL) concept.
Skills required in the following areas: Microsoft Windows Server 2008-2022 Linux (Lpic1) Microsoft Windows Clustering Concepts. VMware and vSphere. Microsoft Exchange Email Service. Solid networking knowledge (OSI network layers, TCP/IP,Routing and Subnetting.) Skype for Business 2019. Backup and Disaster Recovery Planning. Systems administration of a Windows Servers environment: active directory, permissions, security, audit, and scripts. SCCM, Orchestrator, SQL Server, and SharePoint. Hyper-V and VMware Horizon View.
Description of salary and job benefits:
Flexible working hours
Regular payment of salaries and benefits
Supporting employees by paying loans and facilities
Lunch reception of the best and highest quality food
A special gift for various holidays and occasions
Conducting periodic health tests and checkups for all colleagues
Giving investment fund incentive shares to employees
Paying bonuses and productivity based on individual and group performance
Compensation of family medical expenses through supplementary medical insurance
Working hours: Saturday - Wednesday (8 - 17) Area of work: Vanak Square
معرفی شرکت
ما در کارگزاری اقتصاد بیدار برای هر سلیقهای یک راهحل سرمایهگذاری داریم و همیشه در کنار مشتریان خود ایستادهایم، به همین دلیل ما را "همراه در سرمایهگذاری" میشناسند.
شرکت کارگزاری اقتصاد بیدار از سال 1383 فعالیت خود را به عنوان کارگزار رسمی سازمان بورس و اوراق بهادار، آغاز نموده و به استناد عملکرد خود، موفق به کسب رتبه ”الف“ از سازمان بورس و اوراق بهادار در تمامی حوزههای فعالیت در این زمینه گردیده است.
ما در اقتصاد بیدار با چند دهه چالش و تجربه در زمینه بورس و اوراق بهادار تولد و رشد را پشت سر گذاشته و پیچ و خمهای این مسیر را طی نمودهایم و امروز در برنامه توسعه اخیر شرکت، بنا داریم تا گامی جدید در جهت ساختن برندی قویتر از قبل و با قدرت در بازار بورس و اوراق بهادار برداریم تا علاقهمندان به سرمایهگذاری در حوزه بورس و اوراق بهادار دنیای حرفهای و آرامشبخش متفاوتی از سود بازار سرمایه را تجربه کنند.
اقتصاد بیدار به عنوان شرکت فعال در حوزه بازار سرمایه بر این باور است که سرمایه انسانی با بهره وری، سودآوری و ارزش بازار هر شرکتی رابطه مستقیم دارد، در واقع رکن اساسی هر شرکتی را سرمایه انسانی آن تشکیل میدهد. بر این اساس ما به دنبال کسانی هستیم که خلاقیت، چالشپذیری، نوآوری و تلاش شخصیت و منش آنها باشد تا به عنوان سرمایه انسانی بتوانیم با برنامهای بلند مدت روی استعداد و توانمندی آنان سرمایهگذاری کنیم. اگر این گونه هستید، خانواده بزرگ «اقتصاد بیدار» شما را به یک چالش بزرگ برای آینده ای روشن و دوستداشتنی دعوت مینماید.