کارشناس منابع انسانی و امور اداری در شرکت تراکتور اقتصاد راهبر پویا(تراپ) فردی است صبور ، دارای تفکر سیستمی و روحیه پیگیری بالا، منعطف و مسئولیت پذیرکه دارای مهارت های زیر می باشد.
مهارت های تخصصی:
آشنا به فرآیندهای حوزه منابع انسانی
آشنایی کامل با روشهای استخدام آنلاین و آفلاین (برنامه ریزی جذب،انجام مصاحبه های عمومی و تخصصی،انجام تست های مربوطه)
مسلط به اصول ارزیابی عملکرد کارکنان KPI
مسلط به ایجاد سیاست ها ،آیین نامه ها و مقررات سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آنها
آشنا به قانون کار و امور قراردادها
فرآیند آموزش(نیازسنجی،اجرای برنامه آموزشی،پایش اثربخشی آموزش)
مهارت های فردی :
دارای مهارتهای ارتباطی و مسلط به فنون مذاکره
خود مدیریتی و توانمندی حل مساله
دارای توانایی تعامل با مدیران جهت شناسایی نیازمندی های استخدامی
مسئولیت ها:
نگهداشت، بهبود و توسعه منابع انسانی سازمان
طراحی و بروزرسانی چارت سازمانی و شرح شغل ها
طراحی، اجرا و بهینه سازی برنامه های ارزیابی عملکرد و IPF
حمایت از برنامه های توسعه ای و منابع انسانی (برنامه ریزی نیروی کار، برنامه ریزی جانشین پروری و توسعه مسیر شغلی)
تهیه گزارش ها، ارائه های مرتبط و فایل های مورد درخواست مدیریت
هماهنگی ، طراحی و تحویل برنامه هایی که از فرهنگ و ارزشهای سازمان حمایت می کنند برای پیاده سازی فرهنگ مورد انتظار
تهيه بانک اطلاعاتی رزومه های منتخب، تست و مصاحبه و آنالیز و هدایت مصاحبه ها
انجام و پیگیری امور اداری برنامه ریزی شده
ارزيابی مستمر و برنامه ریزی در جهت حفظ و افزایش بهره وری وکارایی کارکنان
*تسلط به زبان ترکی آذری مزیت محسوب میشود .
مزایا :
-امکان ترفیع شغلی -پاداش -بیمه تامین اجتماعی -وعده ناهار - پنج شنبه و جمعه تعطیل
ساعت کاری : 9 صبح تا 5 بعد از ظهر
آدرس محل کار: محدوده غرب تهران
معرفی شرکت
شرکت تراکتور اقتصاد راهبر پویا(تراپ)، فعال در حوزه ورزش و تجارت زیر مجموعه ی هولدینگ سرمایه گذاری دریک میباشد.
شرکت تراکتور راهبر اقتصاد پویا، مجموعهای تکنولوژی محور است. ماموریت شرکت ارائه خدمات و محصولات به صورت اینترنتی در ایران است.
در مجموعه ما ایده پردازی ، پیشرفت گرایی و روابط دوستانه میان همکاران، به رشدکردن و توسعه سرعت میدهد. ما میخواهیم کیفیت را در نحوه ارائه خدمات متحول کنیم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیامور اداریجذب و استخدامMicrosoft Office حقوق و دستمزد