شرکت دریمایز به دنبال یک مدیر منابع انسانی است که مسئولیت مدیریت و توسعه تمامی فعالیتهای منابع انسانی را بر عهده بگیرد.
وظایف و مسئولیتها: طراحی و پیادهسازی سیاستها و فرآیندهای HR مطابق با اهداف سازمان. توانایی تهیه، تدوین و به روزرسانی شناسنامه مشاغل مسلط به فرآیند جذب و استخدام شناسایی نیازهای استخدامی و برنامهریزی فرآیند جذب. طراحی سیستمهای ارزیابی عملکرد. برگزاری جلسات بازخورد و ارزیابی. رسیدگی به مسائل و مشکلات کارکنان حفظ روحیه تیمی و ایجاد محیط کاری پویا. ایجاد و نگهداری از فرهنگ سازمانی مثبت و انگیزشی.
شرح وظایف:
چک کردن crm چک کردن تسک ها برگزاری میت های داخلی و تنظیم صورت جلسه چک کردن ورود و خروج کارمندان چک کردن پست و استوری ها در زمان مشخص هماهنگی کارهای بین کارمندان آموزش نیروهای جذب شده و آنبورد تهیه گزارش در مورد عملکرد نیروها
معرفی شرکت
شرکت تبلیغاتی دریمایز با دفتر مرکزی در شهر دبی، به عنوان یکی از شرکتهای پیشرو در صنعت تبلیغات و بازاریابی فعالیت میکند. این مجموعه با بهرهگیری از تیمی قدرتمند شامل ادمینها، متخصصان دیجیتال مارکتینگ و تولیدکنندگان محتوا، در ارائه خدمات حرفهای و خلاقانه پیشتاز است. تمرکز ما بر ارائه راهحلهای نوآورانه و اثربخش به مشتریان است.
با توجه به اصالت ایرانی مدیران شرکت و باور به توانمندیهای متخصصان ایرانی، ما در حال جذب نیروهای حرفهای از ایران هستیم. هدف ما ایجاد بستری برای درخشش استعدادهای ایرانی در پروژههای بینالمللی است. تیم فیلمبرداری و تولید محتوای ما، با تجهیزات پیشرفته ، بهترین خروجی را ارائه میدهد.
اگر به دنبال فرصتی برای همکاری با تیمی حرفهای و مشارکت در پروژههای بزرگ تبلیغاتی هستید، منتظر حضور شما در کنارمان هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
HRجذب و استخدامارزیابی عملکردفرایندهای جذب و استخدام