درخواست همکاری برای موقعیت شغلی «مدیر دیجیتال مارکتینگ» در شرکت درودگران
موقعیت مکانی: تهران، ولیعصر نوع همکاری: تمام وقت حداقل سابقه کار: 3 سال «جنسیت»، «سن»، «مدرک تحصیلی» و «وضعیت نظام وظیفه» برامون مهم نیست. به جاش داشتن روحیۀ کنجکاوی واسمون مهمه. چون ما یه کسبوکار کاملا سنتی بودیم که نیاز دیجیتال مارکتینگ رو به خوبی درک کردیم و الان به دنبال جذب یک مدیر دیجیتال مارکتینگی هستیم که بتونه تیمش رو تشکیل بده.
توانمندیها: - تسلط بر ابزارهای گوگل آنالیتیکس، گوگل ادز و گوگل سرچ کنسول - توانایی طراحی و اجرای کمپین ایمیل و اساماس مارکتینگ - توانایی اجرای کامل کمپینهای شبکههای اجتماعی (تلگرام، اینستاگرام و ...) - توانایی ارائۀ گزارش ماهانه و بهبود فرایندها - آشنایی با مفاهیم آمار مهندسی - تسلط به روند تولید محتوا
داشتن تواناییهای زیر مزیت محسوب میشود: - آشنایی با سئوی on page ، off page سایت، بهینهسازی سایت و ریپورتاژ آگهی - آشنایی با کانتنت مارکتینگ - تسلط به وردپرس اگر هم این تواناییها رو نداشتی جای نگرانی نیست، چون به تیممون اضافه بشی باهم میتونیم تصمیم بگیریم که چیکارشون کنیم.
شرایط کاری: - درسته که کسبوکار سنتی هستیم ولی مدیرانمون با مفاهیم بازاریابی دیجیتال آشنایی کامل دارن، رو همین حساب انتظارات عجیب و غریب از بازاریابی دیجیتال نخواهند داشت. - امکان تشکیل دادنِ تیم باتوجه به نیازهایی که مدیر دیجیتال مارکتینگ داره. - در اختیار داشتن 5 میلیون تومان بودجۀ ماهانه برای بازاریابی دیجیتال. درسته که شاید تو مقام مقایسه با بعضی شرکتها کم باشه ولی نکتهاش اینجاست که این عدد واسه شروع قطعیه و هر چی بره جلوتر و ببینیم داریم از بازاریابی دیجیتال بر اساس شاخصهامون جواب بگیریم، قطعا میتونیم هزینۀ مارکتینگ رو افزایش بدیم. - نحوهی کار به صورت حضوری یا دورکاری به انتخاب مدیر دیجیتال مارکتینگ است - ساعات کاری شناور - دارای بیمه - پنجشنبهها تعطیل - تخصیص پاداش به غیر از حقوق ماهانه بر اساس شاخصهای تعیینشده
معرفی شرکت
درودگران در سال 1342 توسط آقای بهرام شیروانی از یک کارگاه کوچک نجاری شروع شد. در دهه 80 توسط پسرانش، مهدی و حسین شیروانی، این کسبوکار بهروز شد و امروز، با عنوان تولیدکننده پارکت لمینت و مصنوعات چوبی، در صنف دکوراسیون داخلی و تزئینات ساختمانی شناختهشده هستیم. درودگران روزبهروز به پیشرفت در زمینه تولید، بازاریابی و فروش ادامه میدهد. یکی از مهمترین موضوعات در فرهنگ تیمی ما، تلاش برای بهکارگیری شیوههای جدید فروش و بازاریابی و تمایل به رویکرد علمی در تولید، فروش و بازاریابی است. از این رو، همواره پذیرای متخصصان و افراد مستعد هستیم؛ کسانی که قادر باشند تغییر ایجاد کنند و درودگران را در مسیر دشوار پیش روی تولیدکنندگان، یک قدم بهپیش ببرند. یکی از عاداتی که در درودگران نهادینه شده این است که هر ماه و هر هفتهی ما با ماه و هفتهی قبل یکسان نباشد و روزبهروز پیشرفت کنیم. اگر شما نیز علاقهمند به این ویژگیها هستید، پیشاپیش حضور شما را در درودگران خیر مقدم میگوییم.