درنیکا | Dornika

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام Node.js) Senior Back-End Developer-مشهد)

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

برای ادامه توسعه و بهبود محصولات دورنیکا، به دنبال یک Senior Backend Developer (Node.js) هستیم؛ فردی متخصص، مسئولیت‌پذیر و مسئله‌محور که در توسعه سرویس‌های بک‌اند، حل مسائل پیچیده و بهبود کیفیت سیستم‌ها نقش مؤثری داشته باشد.
در این نقش، علاوه بر توسعه و حل مسائل فنی، در بهبود کیفیت فنی و ارائه راهکارهای قابل اتکا برای چالش‌های تیم نقش خواهی داشت.

قراره روی چه چیزهایی کار کنی؟

توسعه و بهبود سرویس‌های Backend با تمرکز بر Performance، Scalability، Security و Reliability
طراحی و پیاده‌سازی راهکار برای مسائل پیچیده و بهینه‌سازی سرویس‌ها و دیتابیس‌ها
مشارکت در طراحی و بهبود معماری سرویس‌ها و حفظ کیفیت کد
شناسایی و ریشه‌یابی Production Issueها و افزایش پایداری سیستم
مشارکت در Code Review و انتقال دانش به اعضای تیم
همکاری در بهبود CI/CD، Monitoring، Logging و Error Tracking

چه تجربه و مهارت‌هایی برای این نقش مهمه؟

حداقل ۴ سال تجربه تخصصی در Backend Development و تسلط عمیق بر Node.js و TypeScript
تجربه طراحی و توسعه سرویس‌های مقیاس‌پذیر و آشنایی با Microservices، Clean Architecture و Design Patterns
تجربه کار با Message Brokerها و سیستم‌های صف مانند RabbitMQ یا Redis
تجربه کار با دیتابیس و توانایی تحلیل و بهینه‌سازی Query و Performance
تسلط بر مفاهیم Backend Security، Load Balancing و Event Loop
تجربه کار با Monitoring، Logging، Error Tracking و CI/CD

آنچه دورنیکا برایت فراهم می‌کند:

محیط کاری صمیمی و مبتنی بر اعتماد و شفافیت
فرصت یادگیری، رشد و تصمیم‌گیری در حوزه تخصصی
ساعات کاری منعطف؛ شروع کار بین ۸:۳۰ تا ۹:۰۰
حقوق رقابتی و پاداش عملکردی
بیمه تأمین اجتماعی، بیمه تکمیلی، وام و مساعده سازمانی
برنامه‌ها و رویدادهای سازمانی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

دورنیکا، کارخانه محصولات دیجیتال است؛ جایی برای ساختن، حل کردن و بهتر کردن.

از سال ۱۴۰۴ شروع به کار کرده‌ایم و با یک تیم جوان، متخصص و پویا، محصولات دیجیتال را از ایده تا توسعه و اجرا می‌سازیم. تا امروز دو محصول را از صفر ساخته و به مرحله استفاده رسانده‌ایم و مسیر توسعه‌مان همچنان ادامه دارد.

ما کارمان را جدی می‌گیریم، اما محیط کارمان خشک و رسمی نیست. با هم راحتیم، از هم یاد می‌گیریم و در عین حال نسبت به کاری که انجام می‌دهیم و نتیجه‌ای که می‌سازیم مسئولیم. یادگیری، اعتماد، شفافیت و مسئولیت‌پذیری بخش مهمی از فرهنگ ماست؛ افراد در حوزه کاری خودشان فرصت فکر کردن، نظر دادن و تصمیم گرفتن دارند و در کنار این آزادی، مسئولیت نتیجه کارشان را هم می‌پذیرند.

در تیم ما، تجربه و دانش به اشتراک گذاشته می‌شود و اعضای باتجربه‌تر به رشد سایر اعضای تیم کمک می‌کنند. ترجیح می‌دهیم به جای بوروکراسی و فرآیندهای غیرضروری، انرژی‌مان را روی حل مسئله، خلق ارزش و ساختن چیزهای واقعی بگذاریم.