استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری (درمانگاه-خانم)
دستهبندی شغلی
منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی
تهران
، تهران
نوع همکاری
تمام وقت
حداقل سابقه کار
سه تا شش سال
حقوق
از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
شرح موقعیت شغلی
کارشناس منابع انسانی و اداری (درمانگاه شبانه روزی درنیان) شرح وظایف و مسولیت ها:
تهیه و تدوین شرح وظایف سمت های شغلی
تهیه یا به روزرسانی سوابق استخدامی مربوط به استخدام
تشریح سیاستها، رویهها، قوانین و استانداردهای منابع انسانی برای کارکنان جدید و فعلی
نظارت بر فرآیند استخدام شامل هماهنگی پستهای شغلی، بررسی رزومه و انجام بررسیهای مرجع
طراحی و تدوین تقویم برنامههای آموزشی و توسعه موثر و اجرای آن
بررسی عملکرد کارمندان
حفظ و به روزرسانی تمام سوابق کارمندان با اطلاعات استخدامی جدید یا تغییرات در وضعیت استخدام
شناسایی نیازهای استخدامی شرکت و مدیریت فرآیند استخدام جهت اطمینان از اجرای درست آن ها
پاسخ به سوالات کارکنان و حل مسائل در زمان مناسب
اعمال و اجرای قوانین، آئین نامه های اداری و منابع انسانی
برنامه ریزی، سازمان دهی، هدایت، نظارت و کنترل بر امور پرسنلی شرکت.
اجرای کلیه قوانین و مقررات مربوط به امور پرسنلی.
نظارت برصدور احکام و قراردادهای استخدامی
نظارت بر امور مربوط به ماموریت ها و مرخصی های پرسنل
تدوین فرآیند و آیین نامه و دستورالعمل های نظام پرداخت به کارکنان، تشویق و تنبیه
نظارت بر فرایند ارزیابی کارکنان و ارائه پاسخ های لازم در این زمینه.
حل مسائل مرتبط با روابط کارکنان، مانند نارضایتی، شکایت های کاری و یا سایر مشکلات مربوط به کارمندان
ارائه آموزش های لازم در خصوص برنامه های ارتقا فرهنگ سازمانی
انجام ارزیابی عملکرد به صورت فصلی
انجام رضایت سنجی پرسنل به صورت فصلی
نظارت بر ورود و خروج پرسنل
شرایط احراز: - آشنایی کامل با نرم افزار آفیس - تجربه کاری در حوزه منابع انسانی - مهارتهای ارتباطی و مدیریتی برجسته - تسلط بر فرآیندهای جذب، استخدام، آموزش و مدیریت عملکرد - تجربه کاری در صنعت درمان بعنوان مزیت می باشد
معرفی شرکت
درمانگاه شبانه روزی درنیان درسال 1392 با سرمایه گذاری بخش خصوصی در حوزه سلامت و درمان تجهیز و راه اندازی گردیده است.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخدامسرپرستی پرسنلارزیابی پرسنلمنابع انسانی