1. انجام به موقع و صحیح آزمایش ها و بازرسی های مورد نیاز محصول كه در طرح های كنترل یا سایر مدارک فنی به آن ها اشاره شده است. 2. اجرای دوره ای آدیت محصول، ارزیابی كیفیت محصول خروجی و استخراج داده كیفیت و تجزیه و تحلیل آن. 3. اجرای دوره ای آدیت فرآیندهای تولید و ارائه راه كارهای مناسب به تولید جهت كاهش و یا حذف انحرفات. 4. اجرای به موقع كالیبراسیون تجهیزات، پایش و اندازه گیری و آزمون در تولید و كنترل كیفیت. 5. پایش و اندازه گیری مواد اولیه و محصول نهایی. 6. انجام آزمون و اندازه گیری های محصول طبق طرح های كنترل. 7. جمع آوری اطلاعات پایش و اندازه گیری محصول تجزیه و تحلیل آن. 8. اندازه گیری قابلیت توانمندی فرآیندهای تولید و ارائه راه كارهای مناسب برای افزایش توانمندی های ماشین آلات. 9. اجرای فرآیند كنترل آماری(SPC). 10. تحقیق برای دستیابی به آخرین استانداردهای بازرسی و طرح های نمونه گیری و زمینه سازی برای استفاده آن ها در سازمان. 11. كنترل ابزار و تجهیزات در مواقع معین و ارسال ابزار و تجهیزات آزمایشگاه جهت كالیبراسیون. 12. آموزش پرسنل تولید در امور مربوط به كیفیت. 13. پیدا کردن عدم انطباق در محصولات. 14. تهیه و الصاق نموداری تحلیلی تهیه شده بر اساس نتایج كنترلی و در برد تحلیلی سالن تولید. 15. حفظ و نگهداری ابزار كنترلی موثر بر كیفیت محصول. 16. کلیه مسئولیت های محوله از طرف مدیر مربوطه. 17. توقف خط تولید درصورت تشخیص. 18. مراقبت و محافظت از تجهیزات آزمایشگاهی و ابزار كنترلی موثر بر كیفیت محصول. 19. استانداردسازی مراحل تولید و نظارت بر اجرای صحیح استانداردها. 20. گزارش دهی مستمر به مدیر اجرایی جهت بهبود عملکرد.
وظایف فرعی:
1. حضور به موقع و مرتب و منظم و حفظ نظم و انضباط عمومی. 2. كمك به توسعه و انتقال مهارت ها و آموزش های احراز شده به سایر پرسنل مرتبط. 3. حفظ و استفاده بهینه از وسایل و تجهیزات و تسهیلات تحت اختیار گذاشته شده. 4. همكاری و كمك به سایر كاركنان در رابطه با دسترسی به اهداف مشترك سازمانی و پرسنلی شركت. 5. همكاری در انجام كلیه وظایف و مسئولیت هایی كه در روش های اجرایی سیستم كیفیت برعهده این پست گذاشته شده است.
شرایط احراز:
1. تسلط به كامپیوتر، اینترنت و نرم افزارهای مربوطه 2. عدم وجود موانع قانونی، حقوقی وسوء سابقه قبلی. 3. اعتماد به نفس وقدرت تصمیم گیری. 4. قابلیت رهبری و سازماندهی. 5. تسلط كامل بر دانش و اطلاعات به روز کنترل کیفیت. 6. آشنایی با استانداردهای صنعت پوشاک و نساجی در اولویت قرار دارد. 7. تسلط بر مفاهیم و نیازمندی های استانداردهای سیستم. 8. تسلط بر مبانی و نیازمندی های سیستم مدیریت کیفیت. 9. آشنایی با روش های بهبود كیفیت.
مزایا:
حقوق بصورت توافقی و منطبق با توانایی ها بیمه تامین اجتماعی از روز اول دارای سرویس رفت وآمد جهت تسهیل در ایاب و ذهاب
معرفی شرکت
آغاز به کار شرکت تولیدی پوشاک دو گل به سال 1368 باز می گردد . پوشاک دوگل اما با در نظر گرفتن دو اصل اساسی تعهد و مشتری مداری و بهره وری کیفی و کمی کار میزان تولیدات خود را افزود .این مجموعه توانست با ایجاد تنوع در مواد اولیه ، تکنیک های چاپ و تنوع رنگ علاوه بر تولید لباس زیر، تولید انواع البسه مانند تونیک ، بلوز و تیشرت را در سایز های متفاوت و مدل های گوناگون گسترش دهد.
این شرکت اولین تولید کننده تخصصی البسه می باشد که تولید لباس های آن مبتنی بر کیفیت و استفاده از نخ هایی با الیاف تکنولوژی مدرن است که می تواند خواص فیزیکی و مکانیکی ایده آلی را همراه با کیفیت بالا برای مصرف کننده ایجاد نماید.
مهارتهای مورد نیاز
کنترل کیفیتکنترل و نظارتتضمین کیفیت وامور استانداردهابهبود کیفیت