دیوار | Divar

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر www.divar.ir

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام حسابدار حقوق و دستمزد

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مالی و حسابداری
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

در دپارتمانِ مالیِ دیوار به همراهیِ یک حسابدارِ حقوق و دستمزدِ خبره احتیاج داریم!

دوستی تازه که با تکیه بر تجارب ارزشمندش، خیالِ ما رو از بابت موضوعات زیر راحت کنه:

دریافت اطلاعات کارکرد ماهیانه پرسنل از واحد اداری و ورود آن‌ها در برنامه حقوق و دستمزد؛
محاسبات حقوق و دستمزد پرسنل بر اساس حکم‌های کارگزینی و نیز کنترلِ تمامی موارد محاسباتی؛
تنظیم لیست حقوق، طبق زمان‌بندی مشخص؛
تنظیم سند حسابداری حقوق و دستمزد ماهیانه؛
محاسبه تسویه پرسنل و صدور سندهای مربوطه؛
تهیه و تنظیم گزارشات قانونی (بیمه و مالیات) و ارسال به موقع آن‌ها؛
همکاری لازم با حسابرس‌های داخلی و نیز همکاری با ممیزها، حسابرسان مالیاتی و سازمان تامین‌اجتماعی؛
پاسخگویی به پرسنل در خصوص محاسبات حقوق، وام، مساعده و... .

لازمه که این همکار تازه‌مون چنین ویژگی‌هایی داشته باشه:

دانش‌آموختۀ مقطع کارشناسی و یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های: حسابداری، حسابرسی و یا مدیریتِ مالی؛
به‌روز بودن نسبت به قوانین بیمه و مالیاتی حقوق و دستمزد؛
حداقل 3 سال سابقۀ کار، در سِمَتِ مشابه؛
مسلط به کار کردن با اکسل؛
توانمند در مدیریتِ بهینه زمان؛
توانمند در برنامه‌ریزی و سازماندهیِ امور؛
نتیجه‌گرا.

در انتظار آشنایی با متخصصان عزیزِ این حوزه هستیم.

معرفی شرکت

دیوار بزرگ‌ترین پلتفرم خرید و فروش بی‌واسطه کالا در کشور است که با داشتن بیش از 35 میلیون کاربر فعال، تحول بزرگی در فرهنگ خرید و فروش کالا ایجاد کرده و بر سبک زندگی میلیون ها ایرانی تاثیر گذاشته است.
ما فعالیت خود را از سال 1392 با هدف ساده‌سازی فرآیند خرید و فروش کالا آغاز کردیم و تا به امروز، با تکیه بر استعداد همکاران‌مان، نوآوری‌های ساختارشکن و حرکت در لبه تکنولوژی‌، توانسته‌ایم دیوار را به بستر انتشار بیش از نیم میلیون آگهی در روز تبدیل کنیم.
خوشحالیم که تلاش‌ها و دستاوردهای ما در جهت انتشار آگهی‌های آنلاین، کمک شایانی به جلوگیری از قطع درختان، کاهش آلودگی و حفظ محیط زیستمان کرده است.
اعتماد، عنصر اصلی فعالیت‌ها و ارتباطات ما در دیوار است؛ بنابراین در نحوه پیش‌برد پروژه‌هایمان آزادی عمل و تفویض اختیار وجود دارد. با وجود این فرهنگ، ما می‌توانیم در یک محیط پویا، پیش‌رو و دوستانه، بهترینِ خودمان را تجربه کنیم و مسیر رشد و پیشرفت را با سرعتی دو چندان طی کنیم.
به خوبی می‌دانیم بهترین‌ها، شایسته بهترین شرایط کارند. پس با حقوق و مزایای رقابتی، سهام تشویقی، ساعت کاری منعطف، بودجه آموزشی و تیم‌سازی، بالاترین پوشش بیمه تکمیلی و امکانات رفاهی در محیط کاری، در تلاشیم تا شرایط کاری ایده‌آلی را فراهم کنیم. سعی‌مان این است تا دغدغه همکاران‌مان تنها چالش‌های کاری، پیشرفت و توسعه فردی باشد.