ما به دنبال یک Technical Product Manager هستیم که بتواند حلقه اتصال بین تیم فنی، محصول و فرآیندهای اجرایی باشد و مسئولیت تبدیل نیازمندیها به خروجیهای قابل اجرا و قابل تحویل را بر عهده بگیرد.
این نقش برای فردی مناسب است که علاوه بر درک مناسب از توسعه نرمافزار، توانایی بالایی در مستندسازی، هماهنگی تیم و مدیریت فرآیندهای اجایل داشته باشد.
مسئولیتها
جمعآوری، تحلیل و شفافسازی نیازمندیهای محصول و کسبوکار
تبدیل نیازمندیها به مستندات اجرایی قابل استفاده برای تیم توسعه
تهیه و نگهداری مستندات محصول و فنی شامل:
PRD (Product Requirement Document)
User Stories
Acceptance Criteria
Workflow و User Flow
Frontend / Backend Specifications
Technical Documentation
Decision Log و مستندات مرتبط با توسعه محصول
شکستن قابلیتها و نیازمندیها به تسکهای قابل اجرا برای تیم فنی
مدیریت و اولویتبندی Backlog محصول
برنامهریزی و مدیریت Sprintها
تسهیل و مدیریت جلسات Agile شامل:
Daily Standup
Sprint Planning
Backlog Grooming
Sprint Review
Retrospective
پیگیری پیشرفت تسکها و رفع موانع اجرایی تیم
همکاری نزدیک با توسعهدهندگان، طراحان و سایر ذینفعان پروژه
اطمینان از شفاف بودن خروجیها و آماده بودن تیم برای تحویل نسخهها
پایش ریسکها، وابستگیها و مسائل اثرگذار بر زمان تحویل پروژه
شرایط و مهارتهای موردنیاز
حداقل ۳ سال تجربه کاری در یکی از نقشهای زیر یا نقشهای مشابه:
Technical Product Manager
Product Manager
Product Owner
Technical Project Manager
تجربه عملی در مدیریت پروژههای نرمافزاری مبتنی بر Agile / Scrum
توانایی بالا در مستندسازی و نگارش ساختاریافته
تجربه تدوین مستندات محصول و مستندات فنی
مهارت ارتباطی و تعامل بالا با اعضای تیم و ذینفعان
توانایی تبدیل مسائل مبهم به خروجیهای شفاف و قابل اجرا
تجربه کار با ابزارهای مدیریت پروژه مانند Jira، Trello، ClickUp یا ابزارهای مشابه
آشنایی مناسب با فرآیند توسعه نرمافزار و همکاری نزدیک با تیمهای فنی
توانایی مدیریت مؤثر تیمهای توزیعشده و برقراری ارتباط شفاف در محیطهای کاری ریموت
مواردی که امتیاز محسوب میشوند
تجربه کار در پروژههای B2B
تجربه فعالیت در شرکتهای محصولمحور
آشنایی با مفاهیم معماری نرمافزار و APIها
تجربه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای افزایش بهرهوری در تحلیل، مستندسازی، برنامهریزی و مدیریت محصول
سابقه کار در تیمهای ریموت یا توزیعشده
ویژگیهای فردی مورد انتظار
مسئولیتپذیر و پیگیر
منظم و جزئینگر
دارای تفکر ساختاریافته
توانمند در مدیریت همزمان چند موضوع
دارای روحیه همکاری و تعامل بالا
توانایی ایجاد هماهنگی و حفظ انسجام تیم در محیط ریموت
علاقهمند به یادگیری و بهبود مستمر فرآیندها
شرایط همکاری
این موقعیت بهصورت تماموقت و ریموت است.
تمامی اعضای تیم بهصورت ریموت همکاری میکنند؛ بنابراین توانایی برقراری ارتباط مؤثر، مدیریت جلسات آنلاین و حفظ نظم و شفافیت در کار تیمی، بخش مهمی از این نقش خواهد بود.
اگر از تبدیل ایدههای پراکنده به برنامههای اجرایی شفاف لذت میبرید و دوست دارید در کنار تیم فنی نقش مؤثری در ساخت و تحویل محصول داشته باشید، خوشحال میشویم با شما آشنا شویم.
تیم نرمافزاری دیمان فعالیت رسمی خود را از سال ۱۳۹۸ با تمرکز بر توسعه نرمافزار و بهرهگیری از تکنولوژیهای مدرن آغاز کرده است.
تمرکز اصلی ما طراحی و توسعه راهکارهای نرمافزاری B2B برای شرکتهای کوچک و متوسط (SME) و همچنین ارائه راهکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی برای کمک به بهبود فرآیندها، افزایش بهرهوری و خلق ارزش در کسبوکارهاست.