محل کار: مشهد، حاشیه احمدآباد - با دسترسی سریع به مترو
اعطای پاداش به کارمند نمونه
عیدی مازاد بر عیدی قانون کار
اعطای درصدی از درآمد سالانه شرکت با توجه به شایستگی
افزایش حقوق با توجه به درآمد شرکت و تورم اقتصادی هر 6 ماه یکبار
دارای برنامه و بودجه اختصاصی ورزشی و تفریحی پرسنل و خانواده هایشان
مرخصی ساعتی، استعلاجی و ضروری 2 روز در ماه + مرخصی تفریحی با توجه به عملکرد پرسنل
محیط کاری امن، پویا، صمیمی و جوان
امکان پیشرفت و ارتقای شغلی
آموزش مستمر درون سازمانی با هدف توسعه فردی همکاران
بیمه قانون کار پس از دوره آزمایشی
عقد قرارداد مکتوب همزمان با شروع دوره آزمایشی
نکته: تمام موارد فوق در قرارداد اولیه ذکر خواهد شد.
مهارت ها و ویژگی های عمومی:
مسلط به اصول استاندارد گرافیک
مسلط به طراحی گرافیکی
مسلط به طراحی وکتور
مسلط به طراحی UI/UX
تسلط بر نرم افزارهای گرافیکی CorelDraw ، AfterEffect ، Photoshop
توانایی درک مطلب سریع و تبدیل آن به طرحهای گرافیک
آشنایی کافی با حوزه تبلیغات جهت ارائه طرحها
مسلط به طراحی تبلیغات در فضای مجازی
آشنایی به نرم افزارهای ادیت و تدوین فیلم
طراحی موشن گرافی مزیت محسوب میشود
مسلط به کار با اینستاگرام
آشنا به زبان انگلیسی
دارای خلاقیت و روحیه کارتیمی
رعایت پوشش و ظاهر مناسب
شرایط اختصاصی :
ساعت کاری از 8:30 الی 17:30
پنج شنبه و جمعه ها تعطیل
ارائه نمونه کار در حد نیاز ضروری میباشد.
ارائه تضامین لازم در زمان عقد قرارداد جهت عدم افشای اطلاعات
انعقاد قرارداد عدم افشای اطلاعات (NDA)
دارای دورهی آزمایشی جهت شناخت توانمندیها
حقوق ثابت با توجه به توانمندی قابل مذاکره میباشد
معرفی شرکت
دیدبورد نام استارت آپی هست که در حوزه تبلیغات و دیجیتال مارکتینگ فعالیت میکنه. این استارت آپ با تلاش (گروه طراحی سایت آراد) که بیش از 12 سال در حوزه آیتی، برنامهنویسی، طراحی سایت، ایجاد کمپینهای تبلیغاتی و … فعالیت داشته، در حال راهاندازی هست.ما قصد داریم در دیدبورد تیمی جوان و پویا تشکیل بدیم تا بتونیم به سرعت مشکلات رو از سر راه برداریم و پیشرفت کنیم. ما به خوبی میدونیم برای رسیدن به اهدافمون، باید تیم قدرتمند و یکدل داشته باشیم و به همین دلیل فرهنگ سازمانی ما با خیلی از شرکتها متفاوت هست. به همین دلایل سعی کردیم مدلی پیاده سازی کنیم که همکارامون کنار ما احساس امنیت شغلی، آرامش و رفاه داشته باشن و در این مسیر به پیشرفت خودشون و ما کمک کنند.
بدون تردید میتونیم بگیم مدل مدیریتی و سبک ارتباط با نیروی انسانی در دیدبورد به صورتی خواهد بود که در کنار هم به پیشرفتمون کمک کنیم. ما ایده های زیادی داریم که میتونیم به کمک شما دوست متخصص، به اونها برسیم و شما هم از رشد خودتون لذت ببرین.
منتظر شما هستیم ...