صنایع رنگسازی دیاکوپارس | Diacopars

تولید و صنایع ۱۱ تا ۵۰ نفر www.diacopars.com

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام کارشناس مالی(دماوند)

دسته‌بندی شغلی

مالی و حسابداری
موقعیت مکانی

تهران ، دماوند
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مشخصات موقعیت شغلی: کارخانه واقع در پردیس منطقه صنعتی خرمدشت

روز و ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 الی 17:30

نوع همکاری: تمام وقت

مزایا و تسهیلات: حقوق ثابت - حق بیمه -کمک هزینه دوره های آموزشی - بسته ها و هدایای مناسبتی

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

سن:25 به بالا

سابقه کار: حداقل2 سال سابقه کار در گروه شغلی مرتبط

تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مرتبط از جمله حسابداری یا مدیریت مالی

شرح شغل و وظایف:

- آشنایی و توانایی کامل انجام کار با سیستم سپیدار

- مسلط به استانداردهای حسابداری-تامین اجتماعی

- تهیه گزارشات مدیریتی

- مسلط به ثبت اسناد روزانه حسابداری

- داشتن قدرت بیان کافی و اداره و کنترل واحدهای مربوطه

- تسلط بر سیستم های حقوق و دستمزد و محاسبات کارکرد ماهانه

- آشنایی با ماژول های حقوق

- اجرای شرح وظایف

- قدرتمند در مذاکرات سازمانی و ارتباطی بین فردی

- داشتن سابقه در مجموعه های تولیدی و صنعتی

- ثبت منظم فرایندها ، تکمیل مستندات مربوط به فرآیندها

خصوصیات افراد برای کار:

متعهد، صادق و پایبند به اصول اخلاقی

دارای روحیه همکاری و کار تیمی

دارای حس مسئولیت پذیری

دقت و نظم بالا

قدرت تشخیص و عارضه یابی

پرانرژی و با قدرت تامل بالا

زبان انگلیسی: متوسط

نرم افزارها : Microsoft Excel | Microsoft Word| سپیدار

معرفی شرکت

دیاکو پارس : تولید کننده و تامین کننده انواع پوشش های صنعتی، دکوراتیو و مخصوص چوب
شرکت تولیدی و بازرگانی دیاکوپارس با تکیه بر دانش فنی و سال ها تجربه در امر تولید و بکارگیری متخصصان و تیم فنی مجرب و استفاده از مدرنترین تجهیزات تحقیقاتی و آزمایشگاهی با افتخار خدمات تولیدی و مشاوره ای خود را در اختیار صنایعی از جمله نفت، گاز، پتروشیمی، ماشین سازی، صنایع و کارخانجات تولید محصولات فلزی و چوبی و دکوراسیون و بسیاری صنایع دیگر قرار می دهد.

ما در دیاکوپارس تیمی بزرگ و متحد هستیم . موفقیت خود را مبتنی بر انرژی، عزم و اشتیاق جمعی می‌بینیم. معتقدیم که افراد با استعداد، تنها در یک تیم بزرگ و منسجم می‌توانند توانایی‌های خود را به بهترین شکل شکوفا کنند.
دیاکو پارس از ابتدا، با اعتقاد به اینکه سرمایۀ اصلی هر سازمان، نیروی انسانی آن است، جذبِ افراد متخصص و سخت‌کوش را سرلوحۀ راهبردهای توسعۀ منابع انسانی خود قرار داده و با فراهم آوردن فرصت‌های شغلی مناسب برای دانش‌آموختگان رشته‌های مختلف، راهکارهای معینی را برای جذب و استخدامِ افراد واجد صلاحیت ساماندهی کرده است. به این ترتیب توانسته بدنۀ کارشناسی و مدیریتی ممتاز و متمایزی را ایجاد نموده و توسعه دهد.

اگر خود را مستعد می‌دانید و به ارزش‌های دیاکو پارس معتقدید، به فرصت‌های شغلی تیم ما فکر کنید !