ما در دیجی شهر به دنبال یک کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی هستیم که به تیم پویا و رو به رشد ما بپیونده و به بهبود چارچوب منابع انسانی و اثربخشی سازمانی کمک کنه.
مسئولیت ها:
1- شناسایی و تحلیل نیازهای سازمان: ارزیابی نیازهای آموزشی و توسعه ای کارکنان از طریق بررسی عملکرد، نظرسنجی ها و مصاحبه ها.
2- توسعه و اجرای برنامه های آموزشی: طراحی و پیاده سازی برنامه های آموزشی برای پرسنل به منظور افزایش مهارت ها و بهبود عملکرد فردی و گروهی.
3- تحلیل و ارزیابی نتایج: جمع اوری و تجزیه و تحلیل داده های مربوط به بررسی عملکرد، رضایت شغلی و نیازهای آموزشی پرسنل. 4- مدیریت عملکرد: طراحی، پیاده سازی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس استانداردهای مربوطه.
5- برقراری ارتباط موثر: ایجاد و حفظ روابط موثر با ذینفعان کلیدی برای اطمینان از هم راستایی برنامه های توسعه با نیازهای سازمان.
دیجی شهر یک شرکت استارتاپی متعلق به بانک شهر است که در زمینهی لندتک فعالیت میکند. این شرکت که از تیمی جوان تشکیل شده، همواره از پذیرش افرادی پویا و خلاق به مجموعه استقبال میکند.
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیارزیابی عملکردجذب و استخداممصاحبه و گزینش