● برنامهریزی، تخمین هزینهها، زمانبندی و مدیریت تولید همزمان چند محصول. ● برنامهریزی، سفارشگذاری و تأمین قطعات تولید. ● مدیریت امور انبار، تأمین کالا، تنظیم اسناد خرید و تنظیم قرارداد با پیمانکاران تولید. ● مدیریت فرآیندهای تولید برای رسیدن به اهداف زمانی، مالی و کیفی. ● سرپرستی پرسنل بخش تولید و خدمات پس از فروش و تعیین برنامۀ کاری آنها. ● بررسی عملکرد پرسنل بخش تولید و خدمات پس از فروش و مسئولیت بهبود و ارتقای عملکرد آنها. ● تعیین استانداردهای مدیریت کیفیت محصولات و نظارت بر اجرای دقیق آنها. ● ثبت دقیق و کامل اطلاعات جهت سازگاری و یکپارچگی سیستمهای اطلاعاتی شرکت. ● مدیریت و نظارت بر بخش خدمات پس از فروش. ● پیگیری ایرادهای ارجاعی از مشتریان تا حصول اطمینان از شناسایی علت و رفع ریشهای آن. ● آمادهسازی گزارشهای تولید و گزارش های منظم ادواری خدمات.
توانایی های مورد نیاز: ● توانایی مدیریت خط تولید و دریافت اطلاعات هماهنگی از واحد تحقیق و توسعه و طراحی پروسه تولید. ● توانایی مدیریت تولید محصولات الکترونیک با تیراژ متوسط به صورت ترکیبی از برونسپاری مونتاژ و تکمیل تولید داخل شرکت. ● داشتن سه تا پنج سال سابقۀ کار مرتبط با مدیریت تولید. ● تجربه در صنعت الکترونیک. ● داشتن مدرک کارشناسی در رشتۀ مهندسی برق و کارشناسی ارشد در رشتۀ مهندسی صنایع. ● مسلط به اجرایی دقیق و کامل پروسه تولید مطابق دستورالعمل. ● مسلط به انواع فرایندهای مونتاژ بورد مدار چاپی. ● توانایی مدیریت تیم اپراتوری مونتاژ و تست. ● آشنا با پروسههای مونتاژ قطعات دستی و ماشینی با تیراژ بالا. ● آشنا با فرایندهای تولید OEM و DEM. ● آشنا با اصول هماهنگی بین واحدهای تولید، تدارکات و انبار. ● آشنا با سازوکار و استانداردهای 5S. ● علاقهمند به مفاهیم ERP ،MRP2 ،MRP و زنجیرۀ تأمین. ● علاقهمند به حوزۀ برنامهریزی تولید محصولات الکترونیکی.
مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز:
● توانایی پیشبینی و برنامهریزی. ● توانایی سازماندهی. ● توانایی مدیریت زمان. ● توانایی طراحی و پیاده سازی فرآیندها و سیستم های جدید. ● توانایی حل مسئله و تصمیمگیری مستقل. ● مهارتهای ارتباطی و تعاملی بالا. ● توانایی رهبری و مدیریت نیروی انسانی. ● مهارت بالا در استفاده از نرمافزارهای اکسس و اکسل.
ویژگیهای شخصیتی مورد نظر:
● دقیق و دارای توجه به جزئیات. ● دارای نگاه کلان نگر و سیستمی. ● دارای ذهن منظم و ساختارمند. ● دارای استعداد و انگیزۀ زیاد برای یادگیری سریع چیزهای جدید. ● پیگیر و نتیجه گرا. ● توانایی انجام اضافه کاری در صورت نیاز. ● در دسترس بودن خارج از ساعات کاری.
معرفی شرکت
شرکت دز نوین صنعت در سال ۱۳۸۰ بهمنظور توسعه مکانیزاسیون باهدف تولید ماشینآلات موردنیاز برای پیادهسازی کشاورزی دقیق و پایدار و همچنین توسعه زیرساختهای علمی، فنی و تکنولوژیکی در ماشینآلات راهسازی، معدنی و خدمات شهری و سیستمهای حملونقل و همچنین توسعه سیستمهای موقعیتیابی محلی و جهانی و حل مشکلات زیستمحیطی تأسیس گردید.