سلام؛ ما در واحد روان شناسی صنعتی و سازمانی واران تلاش می کنیم با ارزیابی ویژگی هایِ شخصیتی و شایستگی هایِ رفتاری متقاضیان کار و منطبق سازی آن با نیاز سازمان ها، بالاترین میزان تناسب بین شغل و شاغل را ایجاد کنیم. در واقع ما رابط بین کارجویان و بازار کار هستیم. ما معتقدیم داشتن شغلی که هرروز ما را با علاقه به محل کار بکشاند، زندگی مان را تغییر خواهد داد؛ بر همین اساس با همکاری یک تیم متخصص، به شما کمک می کنیم تا مناسب ترین شغل را داشته باشید. در ادامه، آگهی شغلی یکی از شرکای تجاری ما قرارداده شده است، آن را بخوانید و در صورت داشتن شرایط، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
این آگهی با هدف جذب جایگاه شغلی نیروی خدمات در مرکز مغزواعصاب و ستون فقرات طبیب منتشر شده است. این شرکت دارای محیط شغلی پویا و مدیرانی شایسته است. در طبیب، مدیران ارزش نیروی انسانی را می دانند و فضای خوبی را برای انجام وظایف شغلی فراهم کرده اند. اگر شما به دنبال شغلی هستید که در آن درآمد خوب و آرامش روانی داشته باشید، حتما رزومه خود را جهت هماهنگی بیشتر، برای ما ارسال کنید.
توضیحات بیشتر درباره این جایگاه شغلی و آشنایی با کلینیک طبیب در ادامه آمده است ولی اگر نیاز به اطلاعات بیشتر بود با واران تماس بگیرید.
مهم ترین وظایف این جایگاه شغلی به شرح زیر است: - سالن داری (حفظ نظم و آرامش سالن و راهنمایی مراجعین) -نظافت (حفظ نظافت و بهداشت محیط کلینیک) -پذیرایی (از متخصصین، مهمانان و پرسنل)
شایستگی های مورد نیاز برای داشتن بهترین عملکرد در این جایگاه شغلی از نظر ما: - ارتباط موثر - آراستگی ظاهری - انعطاف پذیری - نظم و مسئولیت پذیری - توانایی کار با گوشی هوشمند
شرایط و قوانین عمومی کلینیک طبیب برای تصدی این جایگاه شغلی: - ساعت کاری به صورت شیفت صبح (7:30- 15) - محل فعالیت در کلینیک واقع در محدوده سعادت آباد - محدوده سنی مناسب 30 الی 40 سال
حقوق و مزایای کلینیک طبیب برای این جایگاه شغلی: - حقوق ثابت 10 میلیون تومان ماهیانه - پاداش شغلی بر اساس عملکرد
سایر مزایا: - کارانه جراحی - محیطی آرام و دوستانه - اضافه کار
ما برای داشتن بهترین شغل، کنار شما هستیم؛ با ما ارتباط بگیرید.
معرفی شرکت
واران یک موسسه ارائه دهنده خدمات روانشناسی هست و ما در واحد روانشناسی صنعتی و سازمانی این موسسه، به سازمانها و صنایع کمک میکنیم تا با استفاده از یافتههای علم روانشناسی، عملکرد و بهرهوری خود را افزایش دهند.
یکی از اصلیترین خدمات ما، استعدادیابی و جذب مناسبترین افراد برای جایگاههای شغلی موجود در بازار است. ما به عنوان شریک تجاری شرکتها و بنگاهها، پس از ارزیابی دقیق ویژگیهای شخصیتی و شایستگیهای شغلی متقاضیان کار، آنها را در مناسبترین شغل مستقر میکنیم. این کار باعث افزایش رضایت شغلی و بالارفتن بهرهوری سازمانها و صنایع خواهد شد.
هدف ما توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور از طریق پرورش استعدادها و شایستگیهای جوانان ایران است.