ما در گروه دمیس بهدنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با تمرکز اصلی بر جذب و استخدام هستیم؛ اگر فردی ارتباطمحور، دقیق و علاقهمند به توسعه شبکه ارتباطی و جذب استعدادهای مناسب هستید خوشحال میشویم با شما آشنا شویم.
شرایط احراز و مهارتها:
حداقل کارشناسی یکی از رشته های کامپیوتر ، مدیریت یا روانشناسی
حداقل 2 سال تجربه در حوزه جذب و استخدام
آشنایی با سیستمهای ATS
تسلط بر مصاحبه شایستهمحور (Competency-Based Interview)
آشنایی با تستهای روانشناسی و ارزیابیهای رفتاری
مسلط به پلتفرمهای کاریابی و Linkedin
دقت، مسئولیتپذیری و توان مدیریت همزمان چند موقعیت شغلی
مهارت ارتباطی قوی
مزیت محسوب میشود:
تجربه فعالیت در شرکتهای نرمافزاری یا فناوریمحور
آشنایی با سایر فرآیندهای منابع انسانی
شرح وظایف:
برنامهریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام
غربالگری رزومهها و انجام مصاحبههای اولیه منابع انسانی
تعامل مستمر با مدیران واحدها جهت شناسایی و پیشبینی نیازهای جذب
شبکهسازی فعال با متخصصان، کاندیداها و منابع جذب
مدیریت ارتباط با کاندیداها و بهبود تجربه متقاضیان
همکاری در بهبود برند کارفرمایی (Employer Branding)
محل کار اصفهان،خیابان پروین
سایر مزایا بیمه تکمیلی رایگان پارکینگ برگزاری دورهمی و هدایای مناسبتی کمک هزینه ناهار کمک هزینه رفت و آمد
گروه دانش بنیان دمیس از سال 1384 در حوزه فناوری اطلاعات فعالیت می نماید و در طراحی، توسعه و پشتیبانی نرم افزارهای بیمه، سلامت و گردشگری متمرکز است. ما در گروه دمیس با افتخار به ترغیب استعدادهای خلاق می پردازیم و این امر نشان دهنده تعهد ما به جذب و حمایت از نخبگان است.
در تیم خود منتظر شما هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office مصاحبه و گزینش