ما به دنبال جذب یک مدیر عملیات منابع انسانی باتجربه و نتیجهگرا هستیم که مسئولیت مدیریت و بهینهسازی فرآیندهای عملیاتی منابع انسانی، جذب و استخدام و مدیریت تیمهای مرتبط را بر عهده بگیرد.
### شرح وظایف و مسئولیتها
* مدیریت و نظارت بر فرآیند کامل جذب و استخدام، برنامهریزی نیازهای نیروی انسانی، مدیریت تیم جذب و پایش شاخصهای عملکرد استخدام. * مدیریت فرآیندهای کارگزینی، قراردادهای استخدامی، ورود و خروج کارکنان، تغییرات پرسنلی و نگهداری پروندهها. * نظارت بر محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا، کنترل کارکرد، حضور و غیاب، اضافهکاری، تسویهحساب، بیمه تأمین اجتماعی و مالیات حقوق. * اطمینان از رعایت قانون کار، مقررات تأمین اجتماعی و سایر الزامات قانونی مرتبط با منابع انسانی. * راهبری و بهینهسازی فرآیندهای منابع انسانی در نرمافزار ERP سازمان و سیستم حقوق و دستمزد. * مدیریت، هدایت و ارزیابی عملکرد تیمهای عملیاتی منابع انسانی، کارگزینی، حقوق و دستمزد و جذب و استخدام. * تدوین و مستندسازی فرآیندها، استانداردسازی رویهها، طراحی کنترلهای داخلی و کاهش خطاها و دوبارهکاریهای عملیاتی. *
### شرایط احراز
* حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی، با حداقل ۲ سال تجربه مدیریت تیم یا راهبری عملیات منابع انسانی. * تجربه عملی در مدیریت جذب و استخدام با حجم بالا. * تسلط به فرآیندهای حقوق و دستمزد، کارگزینی، قراردادها، بیمه و مالیات حقوق. * تسلط کاربردی به قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی. * تجربه کار با نرمافزارهای ERP سازمانی و سیستمهای حقوق و دستمزد. * تسلط به Excel و توانایی تحلیل دادهها و تهیه گزارشهای مدیریتی. * توانایی طراحی و بهبود فرآیندها، مدیریت تیم، حل مسئله و پیگیری مؤثر. * دقت بالا، مسئولیتپذیری، محرمانگی و توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند.
در حال حاضر مجموعه فروشگاه های زنجیره ای دی جی لند یکی از قطب های کشور در زمینه فروش تلفن همراه و محصولات جانبی آن به شمار میرود. این شرکت با هدف تامین کالاهای هوشمند و دیجیتال(تلفن همراه، کنسول های بازی، لوازم صوتی و تصویری و ....) سهم بزرگی از فروش لوازم مذکور در کشور را از آن خود نموده است و با تکیه بر روابط بازرگانی قوی و تیم حرفه ای فروش دارای شعب متعدد فروشگاهی در سطح تهران و ایران بوده و در حال حاضر درصدد افزایش تعداد شعب فروشگاهی خود میباشد.