مدیریت پروسه استخدام مدیریت و ایجاد کانال های جذب و تحلیل اثربخشی آنها در هر عنوان شغلی شناخت فرهنگ سازمانی و بررسی تطبیق آن با کارجوها تعامل با مدیران سازمان و شناخت استراتژی رشد جهت جذب موثر و مدیریت موقعیت های شغلی همکاری با تیم منابع انسانی جهت بهبود برند کارفرمایی و جذب افراد با استعداد حضور فعال و هدفمند در فرآیند مصاحبه و آن بوردینگ همکاری در سایر فرایندهای منابع انسانی در صورت نیاز سازمان
** تجربه کار با ATS ها مزیت محسوب می گردد **
معرفی شرکت
مهبانگ اتفاق افتاد تا با فراهم کردن فضای رشد و گردآوردن افراد با استعداد در کنار هم به تحولات خلاقانه و تولیدات فناورانه در سطح جهانی دست یابد. می خواهیم این اتفاق را با قدرت بخشیدن به نیروهای خلاق و با انگیزه و ایجاد فرصت یادگیری برای آنها در فضایی صمیمی و منعطف تحقق ببخشیم .مهبانگ گروهی از کسبوکارهای فعال در زمینه طراحی و تولید محصولات الکترونیکی در ایران است که با طراحی محصولات منحصربهفرد صنایع مختلفی را دگرگون کرده است.
در حال حاضر هر کدام از شرکتهای زیر مجموعه مهبانگ در صنعت خود رهبری بازار داخلی را به دست گرفته اند و در منطقه نیز با سرعت خوبی در حال رشد اند؛ همچنین در تلاشیم که این تجربه موفق را در بازارهای خارج از منطقه نیز تکرار نماییم. برای ما افتخار بزرگیست که در این مسیر افراد توانمندی همچون شما را در کنار خود داشته باشیم.