ما یک شرکت نرمافزاری پروژهمحور هستیم که بهصورت همزمان روی چند محصول و پروژه داخلی کار میکنیم. تیمهای ما شامل فرانتاند، بکاند، پشتیبانی و فروش هستند و بهدنبال فردی هستیم که بتواند بین این تیمها هماهنگی ایجاد کرده و به کارها نظم بدهد.
شرح وظایف
هماهنگی بین تیمهای فنی (Front-end، Back-end)، پشتیبانی و فروش
نظمدهی به فرآیند انجام کارها و پیگیری تسکها
مدیریت و پیگیری همزمان چند پروژه و چند تیم
تعریف و اولویتبندی تسکها و User Storyها
مدیریت Backlog و Sprintها بر اساس Scrum / Agile
برگزاری دموهای دورهای از خروجی تیمها
بررسی و تست فیچرهای توسعهدادهشده قبل از ارائه
ارتباط مستمر با تیم توسعه برای شفافسازی نیازمندیها
گزارشدهی وضعیت پروژهها به مدیریت
مهارتها و توانمندیهای موردنیاز
تجربه کار در شرکتهای نرمافزاری (ترجیحاً پروژهمحور)
آشنایی عملی با Agile / Scrum
توانایی نوشتن تسک و User Story
تسلط به ابزار Jira
درک فنی مناسب (توانایی فهم کلی کد، APIها و ساختار نرمافزار)
توانایی تست و بررسی عملکرد فیچرها
مهارت بالا در پیگیری، نظمدهی و ارتباط تیمی
توانایی مدیریت چند پروژه بهصورت همزمان
امتیاز محسوب میشود اگر:
سابقه کار بهعنوان Product Owner یا Project Manager داشته باشید
تجربه کار با تیمهای چندبخشی داشته باشید
آشنایی اولیه با Git، CI/CD یا فرآیندهای توسعه نرمافزار داشته باشید
نوع همکاری
تماموقت
حضوری
«این موقعیت شغلی مناسب افرادی است که علاقهمند به نقشهای صرفاً مدیریتی نیستند و از درگیر بودن با جزئیات فنی و فرآیند توسعه نرمافزار لذت میبرند.»
ما یک شرکت دانشبنیان فعال در تقاطع «هوش مصنوعی» و «اقتصاد» هستیم که بر توسعه پلتفرمهای هوشمند مالی مبتنی بر تحلیل داده تمرکز دارد. هدف ما ساخت زیرساختها و محصولاتی است که تصمیمگیری در بازارهای مالی را دقیقتر، هوشمندتر و در دسترستر کنند.
تیم ما متشکل از بیش از ۴۰ متخصص در حوزههای علم داده، مهندسی نرمافزار، اقتصاد، محتوا و بازاریابی است. این ترکیب میانرشتهای به ما امکان داده است تا محصولاتی خلق کنیم که هم از نظر فنی پیشرفته و هم از نظر اقتصادی اثرگذار باشند.
چرا همکاری با ما؟
• حضور در یک شرکت دانشبنیان، پویا و آیندهمحور
• مشارکت در توسعه محصولات واقعی و اثرگذار
• همکاری با تیمی متخصص، حرفهای و نتیجهگرا
• محیطی با تمرکز بر رشد فردی، یادگیری مستمر و پیشرفت شغلی
• فرصت ارتقا بر اساس شایستگی و عملکرد
فرهنگ سازمانی ما
ما به افراد خلاق و باانگیزه فرصت رشد واقعی میدهیم و به جای بوروکراسی، بر مسئولیتپذیری، اعتماد و نتیجه تمرکز داریم. یادگیری مستمر و مسیر پیشرفت شغلی شفاف، بخشی از هویت سازمانی ماست.
اگر میخواهید فراتر از یک موقعیت شغلی، بخشی از ساختن آینده باشید، جای شما در تیم ماست.