دانش رفاه پردیس | Danesh Refah Pardis

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر daneshrefah.ir

فرصت‌های شغلی ۸

استخدام مدیر محصول

دسته‌بندی شغلی

مدیر محصول
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

رفالند یک سوپر اپلیکیشن فین‌تک است که با ارائه خدمات مالی و غیرمالی یکپارچه، تجربه‌ای ساده، امن و هوشمند را برای کاربران فراهم می‌کند. ما به دنبال یک مدیر محصول هستیم که با نگاه استراتژیک و داده‌محور، مالکیت رشد و توسعه محصول را بر عهده بگیرد.

*این موقعیت شغلی حضوری و تمام-وقت است.

مدیر محصول با پذیرش مسئولیت‌های زیر، به پیشبرد اهداف تیم ما کمک می‌کند:

تبدیل اهداف کسب‌وکار به استراتژی، نقشه راه و اهداف محصول.
مالکیت End-to-End محصول از مرحله کشف مسئله تا عرضه و بهبود مستمر.
تحلیل بازار، رفتار کاربران، رقبا و روندهای صنعت فین‌تک و شناسایی فرصت‌های جدید.
تعریف و اولویت‌بندی ابتکارات محصول بر اساس ارزش کسب‌وکار، تجربه مشتری و محدودیت‌های فنی.
تدوین PRD، User Story و معیارهای پذیرش و مدیریت Product Backlog.
هدایت فرآیند Product Discovery و اعتبارسنجی ایده‌ها.
همکاری نزدیک با تیم‌های مهندسی، طراحی، پشتیبانی و سایر ذی‌نفعان.
تعریف، پایش و تحلیل KPIها و متریک‌های محصول و ارائه اقدامات اصلاحی.
طراحی و بهینه‌سازی قیف‌های تبدیل، فعال‌سازی، نگهداشت و افزایش تعامل کاربران.
ارائه تحلیل‌ها و گزارش‌های محصول به مدیران ارشد و مشارکت در تصمیمات استراتژیک.

شرایط احراز برای این موقعیت شغلی به شرح زیر میباشد:

حداقل ۵ سال تجربه مدیریت محصول دیجیتال.
حداقل ۲ سال تجربه در حوزه فین‌تک، بانکداری دیجیتال، پرداخت یا کیف پول.
تجربه موفق در توسعه و مقیاس‌دهی محصولات B2C با تعداد کاربران بالا.
تسلط بر Product Discovery و Product Delivery.
تسلط بر Agile و Scrum.
تجربه تدوین PRD و مدیریت Backlog.
توانایی تحلیل داده و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده.
توانایی تعامل مؤثر با تیم‌های فنی و مدیران ارشد.
مهارت قوی در اولویت‌بندی، حل مسئله و مدیریت ذی‌نفعان.
تجربه در سوپر اپلیکیشن‌ها یا اکوسیستم‌های چندسرویسی مزیت به‌حساب می‌آید.

مهارت‌های فردی مورد نیاز این شغل به شرح زیر است:

تفکر استراتژیک و سیستمی
مالکیت‌پذیری بالا (Ownership)
تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
مهارت‌های ارتباطی و مذاکره قوی
توانایی مدیریت ذی‌نفعان متعدد
نتیجه‌گرایی و تمرکز بر ارزش کسب‌وکار
توانایی فعالیت در محیط‌های پویا و پرسرعت

اگر آماده‌اید مالکیت این محصول را بر عهده بگیرید و در شکل‌دهی آینده خدمات مالی دیجیتال نقش داشته باشید، در دانش رفاه مشتاق آشنایی با شما هستیم.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت دانش رفاه پردیس، به‌عنوان بازوی فناوری اطلاعات بانک رفاه، در سال 1401 با هدف ارائه راهکارهای نرم‌افزاری یک‌پارچه‌ مالی و بانکی تاسیس شد.
تیم ما با تکیه بر دانش فنی قوی و نگاهی حرفه‌ای به آینده، تلاش می‌کند تا با به‌روزرسانی مستمر زیرساخت‌ها و ارتقای دانش سازمانی، نقش مؤثری در تکمیل زنجیره ارزش فناوری اطلاعات کشور ایفا کند.

اگر به دنبال محیطی هستید که در آن یادگیری و پیشرفت حرف اول را می‌زند، جای شما در کنار ما خالیست.