شناسایی، بررسی و ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
ایجاد و انتشار آگهی های استخدامی در سایت های مختلف کاریابی
بررسی و غربالگری رزومه های دریافتی بر اساس شرایط احراز موجود
برنامه ریزی، هماهنگی و انجام مصاحبه های تلفنی و رفتاری برای سطوح مختلف
ایجاد ارتباط با کاندیداهای بالقوه از طریق شبکه های اجتماعی و در طول رویدادها و کنفرانس های کاری
گزارش دهی شاخص های کلیدی عملکرد نظیر مدت زمان جذب و کیفیت نیروهای جذب شده
آشنایی با روش و مدل های مختلف مصاحبه
آشنایی با تست های رفتارشناسی و شخصیت شناسی
معرفی شرکت
داناک با رویکرد خدمت محور در راستای رشد و ارتقاء فضای سرمایه گذاری کشور، با بکارگیری دانش و آگاهی روز دنیا در حال ترسیم مسیری روشن و پویا به سوی اهداف تعیین شده می باشد. هدف ما تحقق مفهوم داناک به معنای برتری منافع جمعی و در نتیجه آن رشد و تعالی و بهبود حال و احوال اقتصادی کشور می باشد.