شرح وظایف: مشارکت در تدوین برنامههای جذب و استخدام برای موقعیتهای مختلف شغلی شناسایی، بررسی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی مورد نظر انجام مراحل مختلف فرآیند جذب از جمله غربالگری رزومهها، مصاحبه و انجام رفرنس چک توانایی ارزیابی شایستگیهای مورد نیاز با توجه به رزومه و مصاحبه انجامشده تهیه گزارشات مدیریتی با استفاده از شاخص های ارزیابی جذب و تنظیم گزارشهای استخدامی مورد نیاز جهت بهبود فرآیندها آشنایی با تست های شخصیت شناسی و آزمون های استخدامی
توانمندیها و شایستگیهای مورد نیاز : متعهد و مسئولیت پذیر و صبور پیگیر و نتیجه گرا توان مذاکره و برقراری ارتباطات مؤثر انعطاف پذیر و دارای روحیه کار تیمی توانمند در کار تیمی و برقراری ارتباط توانمند در مستندسازی و گزارشگیری و گزارشدهی توانمند در برنامهریزی و پایبندی به اجرای برنامه آشنایی با ابزارهای گوگل (داک، شیت، کلندر، فرم، درایو و …)
مزایا: بیمه تامین اجتماعی از روز اول بیمه تکمیلی رایگان بسته و هدایای مناسبتی کمک هزینه دوره آموزشی
مکان: میدان آرژانتین
معرفی شرکت
با توجه به پیشرفت روز افزون تکنولوژی و ارتقای تلفنهای همراه هوشمند در سطح جهانی، داریا به عنوان یکی از فعالان در این زمینه و علاقمند به حرکت به سمت قلههای تکنولوژی، با طراحی و مدیریت تولید گوشی هوشمند bond با همکاری شرکای خارجی خود، وارد این عرصه شده است. در سالهای اخیر داریا توسط سامانه جامع گارانتی به عنوان برترین شرکت خدمات پس از فروش تلفنهای همراه هوشمند برگزیده شده و اکنون اولین قدمهای خود در این مسیر را به پشتوانهی سالها تحقیقات در این زمینه، تیم متخصص و تجربههای پیشین خود برداشته است.
تعهدات اخلاقی و مشتری مداری، همواره در راس اهداف و ارزش های داریا همراه بوده و همین امر در کنار دانش، مهارت و تجربه موجب ارائه خدمات در سطح استانداردهای جهانی شده است. ما متعهد به ارائه خدمات به گونه ای هستیم تا تجربه ای لذت بخش، متمایز و منحصر به فرد برای مشتریان ایجاد گردد و به این مهم باور قلبی داشته و در این مسیر، همدلانه با مشتریان همگام خواهیم بود.