- برنامه ریزی نیروی انسانی - انجام و پیگیری مراحل جذب و استخدام (درج آگهی، غربال گری رزومه ها، هماهنگی برگزاری مصاحبه و انجام مصاحبه) - انجام فرآیند جامعه پذیری همکاران جدید - تجزیه و تحلیل و تدوین شناسنامه های شغلی - اجرای فرآیند مدیریت عملکرد - ایجاد و توسعه فرآیندهای منابع انسانی - اجرای فرآیند ارتباط با کارکنان - تدوین و پیاده سازی طرح های انگیزشی پرسنل
شرایط احراز:
- کارشناسی/ کارشناسی ارشد مدیریت/MBA/ مهندسی صنایع - شرایط سنی: حداکثر 35 سال - حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی - آشنایی به فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب و استخدام و مدیریت عملکرد - آشنایی با آزمون های DISC و MBTI - آشنایی با تکنیک های مصاحبه ی رفتاری - توانمند در برقراری ارتباط مؤثر - دارای اخلاق حرفه ای و روحیه حل مسئله - پیگیر و مسئولیت پذیر - دقیق و نتیجه گرا - انعطاف پذیر - مسلط به ICDL
مزایا: - فرصت یادگیری بالا - محیط کاری پویا و جوان - امکان گذراندن امریه سربازی با توجه به دانش بنیان بودن سازمان
ایام و ساعت کاری: شنبه تا سه شنبه 8 الی 17:30 چهارشنبه ها 8 الی 16:30 ( 1 ساعت زمان شناوری روزانه)
شرکت دانش بنیان دادهکاوان، با سابقه چندین ساله و با داشتن مجموعهای جوان در زمینه طراحی وب سایت و نرمافزارهای تحت وب در مدتی کمتر از دو سال موفق به ورود به عرصههای نوین و کسب موفقیت در پروژههای پیادهسازی شده، گردید و در طول سالیان گذشته فعالیت خود را در زمینههای طراحی و پیاده سازی اتوماسیونهای سازمانی، پرتالهای اداری تحت وب، وبسایتهای یکپارچه، پنل داروخانهها و باشگاه مشتریان، در صنایع مختلف از جمله خودرو، پخش، تور و گردشگری، ساختمان و مصالح، خبرگزاریها و سایر حوزههای جدید تکنولوژی دنبال نموده است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینشحقوق و دستمزد