- ایجاد و توسعه فرآیندهای منابع انسانی شامل: - برنامه ریزی نیروی انسانی - انجام مصاحبه های رفتاری منابع انسانی - تدوین مدل شایستگی - پیاده سازی فرآیند مدیریت عملکرد - پیاده سازی سیستم حقوق و دستمزد بر مبنای Job grading و Employee analyze - پیاده سازی فرآیند آموزش
شرایط احراز:
- کارشناسی/ کارشناسی ارشد مدیریت/MBA/ مهندسی صنایع - شرایط سنی: حداکثر 35 سال - حداقل 6 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی - مسلط به تمامی فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب و استخدام ، مدیریت عملکرد و آموزش - مسلط به تست های تیپ شناسی و شخصیت شناسی - مسلط به تکنیک های مصاحبه ی رفتاری - مسلط به استاندارد آموزش 10015 - مسلط به قانون کار و تأمین اجتماعی - توانمند در برقراری ارتباط مؤثر - دارای اخلاق حرفه ای و روحیه حل مسئله - پیگیر و مسئولیت پذیر - دقیق و نتیجه گرا - انعطاف پذیر
مزایا: - فرصت یادگیری بالا - محیط کاری پویا و جوان - امکان گذراندن امریه سربازی با توجه به دانش بنیان بودن سازمان
ایام و ساعت کاری: شنبه تا سه شنبه 8 الی 17:30 چهارشنبه ها 8 الی 16:30 ( 1 ساعت زمان شناوری روزانه)
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان دادهکاوان، با سابقه چندین ساله و با داشتن مجموعهای جوان در زمینه طراحی وب سایت و نرمافزارهای تحت وب در مدتی کمتر از دو سال موفق به ورود به عرصههای نوین و کسب موفقیت در پروژههای پیادهسازی شده، گردید و در طول سالیان گذشته فعالیت خود را در زمینههای طراحی و پیاده سازی اتوماسیونهای سازمانی، پرتالهای اداری تحت وب، وبسایتهای یکپارچه، پنل داروخانهها و باشگاه مشتریان، در صنایع مختلف از جمله خودرو، پخش، تور و گردشگری، ساختمان و مصالح، خبرگزاریها و سایر حوزههای جدید تکنولوژی دنبال نموده است.