داده کاوان رایان تتیس | Dade Kavan Rayan Tetis

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر tetisnet.com

فرصت‌های شغلی ۲

استخدام مشاور منابع انسانی (سیستم‌سازی و توسعه سازمانی)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

پاره وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مشاور منابع انسانی (سیستم‌سازی و توسعه سازمانی)

ما یک شرکت فعال در حوزه مشاوره، فروش و پشتیبانی فناوری اطلاعات و زیرساخت هستیم و در مسیر توسعه ساختار سازمانی خود به دنبال همکاری با یک مشاور منابع انسانی باتجربه هستیم.

هدف از این همکاری، انجام امور اجرایی روزمره منابع انسانی نیست؛ بلکه طراحی، استقرار و انتقال دانش سیستم‌ها و چارچوب‌های حرفه‌ای HR به‌گونه‌ای است که سازمان بتواند در مسیر رشد خود، ساختاری پایدار و مقیاس‌پذیر داشته باشد.

این نقش مناسب افرادی است که سابقه اثرگذاری در سطح طراحی سازمانی و سیستم‌سازی دارند و به دنبال همکاری مشاوره‌ای و راهبردی هستند.

نوع همکاری

· پاره‌وقت / ساعتی

· حدود ۳۲ ساعت در ماه (معادل یک روز در هفته)

· همکاری مستقیم با مدیریت ارشد

حوزه‌های تمرکز همکاری

· ارزیابی وضعیت موجود منابع انسانی و ارائه نقشه راه

· طراحی و استانداردسازی فرآیند جذب و استخدام

· بازنگری ساختار نقش‌ها و شرح شغل‌ها

· طراحی چارچوب ارزیابی عملکرد

· ارائه مکانیزم‌های مدیریت تعارضات سازمانی

· پیشنهاد سیاست‌های جبران خدمات

· مستندسازی و انتقال دانش به تیم داخلی

خروجی‌های مورد انتظار

· چارچوب‌ها و فرآیندهای قابل اجرا و مقیاس‌پذیر

· ابزارهای ارزیابی و تصمیم‌سازی مدیریتی

· مستندات عملیاتی قابل استفاده داخلی

· کاهش وابستگی تصمیمات HR به رویکردهای موردی

شرایط احراز

· حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه حرفه‌ای در حوزه مشاوره یا مدیریت منابع انسانی

· تجربه طراحی یا استقرار سیستم‌های HR

· توانایی تحلیل سازمان و ارائه راهکار اجرایی

· مهارت ارتباطی و اثرگذاری در تعامل با مدیران

· آشنایی با قوانین کار

مزیت محسوب می‌شود

· تجربه همکاری با شرکت‌های فناوری یا خدماتی

· سابقه سیستم‌سازی در سازمان‌های کوچک یا در حال رشد

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت‌ داده کاوان رایان تتیس، به عنوان یک مجموعه‌ی پخش خصوصی ارائه کننده‌ی خدمات فن آوری اطلاعات و ارتباطات در ایران، در صدد این است که با بهره‌گیری از نیروهای کارآمد و متخصص داخلی خود خدمات متنوع، کارساز و موثری را برای تمامی کاربران در سطح کشور فراهم سازد. در این مسیر محیطی پویا فراهم آورده ایم که شایستگی همه‌ی کارمندان به صورت یکسان دیده می‌شود و مایلیم افراد با انگیزه و علاقمند به پیشرفت و یادگیری را با خود همراه سازیم .