ما در "داپاَپ" در حال استخدام جوانان باانگیزهای که به یادگیری، چالش و کسب درآمد بالا علاقهمندند هستیم. مهارتهای فردی: - ارتباط موثر، ترغیب و نفوذ؛ - فن بیان و مذاکره: خوش برخورد، فعال، خوش سخن؛ - پیگیر، با انضباط و با انگیزه؛ - دقیق در جزئیات؛ - یادگیرنده؛ - قابلیت کار تیمی. شرح مسئولیتها: حضور در فروشگاههای طرف قرارداد با داپاَپ و توضیح طرح برای مشتریان فروشگاه و نصب اپلیکیشن داپاَپ در محل فروشگاه. شرایط مالی: - هزینه ایاب و ذهاب ماهانه 500.000 تومان؛ حقوق ثابت ماهانه 4.500.000 تومان در ازای 4۰۰ نصب اپلیکیشن داپاَپ در ماه؛ - بیمه تامین اجتماعی پورسانت بابت تراکنش بالاتر از تارگت - بیمه ی مسئولیت از زمان آغاز به کار . شرایط کار در داپاَپ: - محیط کاری حرفه ای و پویا؛ - ساعت کاری منعطف؛ - برگزاری دورههای آموزشی رایگان بازاریابی BTL.
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان درنیکا اندیشه پرهام در تیرماه سال 1398 تاسیس شده و برای نخستین بار در ایران، پلتفرم پاداش نقدی خرید (Cashback Reward Platform) با نام تجاری "داپاَپ" را با مشارکت نظام بانکی کشور از جمله بانک ملت، پارسیان و سایر بانکها طراحی و راهاندازی کرده است.
در این پلتفرم، اصناف طرف قرارداد با داپاَپ، برای هر تراکنش داپاَپی درصدی تخفیف در نظر میگیرند. از سوی دیگر، عموم مردم میتوانند با ثبت یک یا چند کارت بانکی عضو شبکه شتاب در اپلیکیشن داپاَپ، و خرید از اصناف طرف قرارداد و انجام تراکنش در کارتخوان های عضو طرح، هر روز 4 تا 54 درصد از کل مبلغ خرید خود را بعنوان پاداش خرید بصورت نقدی دریافت کنند.
مدل کسب و کار خلاقانه پلتفرم "داپاَپ" تضمین میکند که مشتریان به سادگی و بدون تشریفات دست و پا گیر، تنها با کشیدن کارت در دستگاههای کارتخوان "به پرداخت ملت"، "تاپ" (تجارت الکترونیک پارسیان) از مزایای طرح بهرهمند شوند. داپاَپ بدون محدودیت، در تمامی کسبوکارها و فروشگاهها و برای خرید همه کالاها و خدمات قابل استفاده است، با تمامی کارتهای بانکی عضو شتاب سازگار است و پاداش نقدی آن بدون قید و شرط و در عرض 24 ساعت به حساب مشتریان واریز میشود. این مزیت کلیدی، داپاَپ را بعنوان یک پلتفرم متمایز و متفاوت در عرصه فناوریهای مالی (فینتک) مطرح کرده است.
همچنین داپاَپ در فاز بعدی فعالیت خود با همکاری بانک ملت امکان اعطای وام خرید تا سقف 200 میلیون تومان به تمامی کاربران را دارد.