همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

استخدام سرپرست امور پذیرندگان منطقه

  • دسته‌بندی شغلی

    پشتیبانی و امور مشتریان
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

 
شرایط احراز

  • تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت، بازاریابی، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط
  • حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه فروش و بازاریابی
  • ترجیحاً 2 سال تجربه در مدیریت شعب یا نمایندگی‌ها
  • آشنایی با بازار و فرهنگ منطقه مربوطه
  • مهارت‌ها:
  • تسلط بر اصول توسعه و مدیریت شبکه نمایندگی‌ها
  • مهارت‌های قوی در ارزیابی و انتخاب نمایندگان
  • توانایی مذاکره و عقد قراردادهای نمایندگی
  • تسلط بر سیستم‌های مدیریت شعب و نمایندگان
  • مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم‌های غیرمتمرکز
  • شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
  • توسعه شبکه شعب و نمایندگی‌ها:
  • شناسایی و تحلیل فرصت‌های توسعه شعب در شهرهای منطقه
  • جذب و ارزیابی متقاضیان نمایندگی
  • مذاکره و عقد قرارداد با نمایندگان جدید
  • برنامه‌ریزی و نظارت بر راه‌اندازی شعب و نمایندگی‌ها
  • تعیین اهداف کمی و کیفی برای هر شعبه/نمایندگی
  • مدیریت و توانمندسازی شبکه:
  • نظارت مستمر بر عملکرد شعب و نمایندگان
  • برگزاری دوره‌های آموزشی برای نمایندگان و کارکنان شعب
  • انتقال دانش فنی و تجاری به شبکه نمایندگان
  • حل مشکلات و چالش‌های شعب و نمایندگی‌ها
  • ارزیابی دوره‌ای عملکرد نمایندگان
  • توسعه بازار از طریق شبکه:
  • هدایت شبکه در جذب پذیرندگان جدید
  • تعیین سهمیه و اهداف فروش برای هر نماینده
  • طراحی و اجرای طرح‌های تشویقی برای شبکه
  • توسعه همکاری با اصناف و اتحادیه‌ها از طریق نمایندگان
  • پایش و تحلیل عملکرد رقبا در منطقه
  • مدیریت عملیات شبکه:
  • نظارت بر فرآیندهای جذب پذیرنده در شعب
  • کنترل کیفیت خدمات ارائه شده توسط نمایندگان
  • استانداردسازی عملیات در سطح شبکه
  • مدیریت موجودی تجهیزات و ملزومات شعب
  • نظارت بر رعایت استانداردها و دستورالعمل‌ها
  • پشتیبانی و خدمات:
  • هماهنگی پشتیبانی فنی برای شبکه نمایندگان
  • نظارت بر نحوه ارائه خدمات به پذیرندگان
  • رسیدگی به شکایات و مشکلات پذیرندگان
  • بهبود مستمر کیفیت خدمات در سطح شبکه
  • امور مالی و اداری شبکه:
  • نظارت بر تسویه حساب‌های مالی نمایندگان
  • کنترل هزینه‌های عملیاتی شبکه
  • پیگیری وصول مطالبات از نمایندگان
  • مدیریت اسناد و قراردادهای نمایندگی
  • گزارش‌دهی و تحلیل:
  • تهیه گزارش‌های جامع از عملکرد شبکه
  • تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد نمایندگان
  • ارائه پیشنهادات توسعه شبکه به مدیر ارشد
  • تحلیل روند بازار و رقبا در سطح منطقه
  • برنامه‌ریزی و توسعه:
  • تدوین برنامه‌های توسعه شبکه در منطقه
  • شناسایی فرصت‌های جدید کسب‌وکار
  • بهینه‌سازی پوشش جغرافیایی شبکه
  • برنامه‌ریزی برای ارتقای سطح خدمات شبکه
  • مدیریت ریسک و نظارت:
  • ارزیابی و پایش ریسک‌های شبکه نمایندگی
  • نظارت بر رعایت قوانین و مقررات توسط نمایندگان
  • کنترل و پیشگیری از تخلفات احتمالی
  • حفاظت از برند و اعتبار شرکت در سطح منطقه
  • آنچه ما ارائه می دهیم:
  • رشد و ارتقای جایگاه شغلی
  • رشد و پرورش توانایی های فنی و شخصی
  • ساختار سازمانی مسطح و فرصت روزانه یادگیر
  • برخورداری از خدمات رفاهی (وام، میان وعده )
  • بیمه تامین اجتماعی از اولین روز همکاری
  • پرداخت منظم و بدون تاخیر حقوق
  • حقوق رقابتی (حقوق ثابت ماهانه بسیار خوب)
  • پورسانت فروش بسیار عالی و جذاب علاوه بر حقوق ماهانه
  • امکان جذب امریه سربازی وجود دارد

ساعات کاری

شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17:30 پنجشنبه ها 9 الی 13(30دقیقه شناوری)



معرفی شرکت

شرکت دانش بنیان درنیکا اندیشه پرهام در تیرماه سال 1398 تاسیس شده و برای نخستین بار در ایران، پلتفرم پاداش نقدی خرید (Cashback Reward Platform) با نام تجاری "داپ‌اَپ" را با مشارکت نظام بانکی کشور از جمله بانک ملت، پارسیان و سایر بانک‌ها طراحی و راه‌‏اندازی کرده است.

در این پلتفرم، اصناف طرف قرارداد با داپ‌اَپ، برای هر تراکنش داپ‌اَپی درصدی تخفیف در نظر می‌گیرند. از سوی دیگر، عموم مردم می‏‌‍توانند با ثبت یک یا چند کارت بانکی عضو شبکه شتاب در اپلیکیشن داپ‌اَپ، و خرید از اصناف طرف قرارداد و انجام تراکنش در کارتخوان‏ های عضو طرح، هر روز 4 تا 54 درصد از کل مبلغ خرید خود را بعنوان پاداش خرید بصورت نقدی دریافت کنند.

مدل کسب و کار خلاقانه پلتفرم "داپ‌اَپ" تضمین می‌کند که مشتریان به سادگی و بدون تشریفات دست و پا گیر، تنها با کشیدن کارت در دستگاه‏‌های کارتخوان "به ‌پرداخت ملت"، "تاپ" (تجارت الکترونیک پارسیان) از مزایای طرح بهره‏‌مند شوند. داپ‌اَپ بدون محدودیت، در تمامی کسب‌وکارها و فروشگاه‏‌ها و برای خرید همه کالاها و خدمات قابل استفاده است، با تمامی کارت‏‌های بانکی عضو شتاب سازگار است و پاداش نقدی آن بدون قید و شرط و در عرض 24 ساعت به حساب مشتریان واریز می‌‏شود. این مزیت کلیدی، داپ‌اَپ را بعنوان یک پلتفرم متمایز و متفاوت در عرصه فناوری‌‏های مالی (فینتک) مطرح کرده است.
همچنین داپ‌اَپ در فاز بعدی فعالیت خود با همکاری بانک ملت امکان اعطای وام خرید تا سقف 200 میلیون تومان به تمامی کاربران را دارد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    سرپرستی ارائه گزارش امورپذیرندگان
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml