روان آموز | Ravanamooz

رسانه و انتشارات ۵۱ تا ۲۰۰ نفر ravanamooz.ir

فرصت‌های شغلی ۱۰

استخدام باغبان (مشهد)

دسته‌بندی شغلی

مهندسی کشاورزی
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

پاره وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

فضای سبز زمانی زنده و دلنشین می‌ماند که مراقبت از آن به برنامه‌ریزی، دقت و توجه مستمر سپرده شود. ما در روان‌آموز به دنبال همکاری هستیم که مسئولیت نگهداری، مراقبت و توسعه فضای سبز مجموعه را بر عهده بگیرد و با نگاه حرفه‌ای به حفظ سلامت و زیبایی محیط کمک کند.

شرایط احراز

آشنایی با اصول باغبانی، نگهداری گیاهان و فضای سبز
مسئولیت‌پذیری، دقت و توانایی برنامه‌ریزی کارها
رعایت اصول ایمنی، بهداشت و نگهداری صحیح تجهیزات
توجه به نظم، پاکیزگی و حفظ آرامش محیط کار
امانت‌داری، محرمانگی و توانایی گزارش‌دهی منظم
اگر اهل برنامه‌ریزی، رسیدگی مستمر و حفظ کیفیت محیط هستید و نتیجه کارتان را در سلامت و آراستگی فضا می‌سنجید، خوشحال می‌شویم با شما همکاری کنیم.

وظایف و مسئولیت‌ها

آبیاری، کوددهی و رسیدگی به تغذیه گیاهان
هرس، فرم‌دهی، وجین علف‌های هرز و حفظ آراستگی فضای سبز
شناسایی، پیشگیری و کنترل آفات و بیماری‌های گیاهی
کاشت، تکثیر، جایگزینی گیاهان و بهبود بستر کاشت
ارائه گزارش وضعیت فضای سبز، نگهداری تجهیزات آبیاری و پیشنهادهای توسعه‌ای

ساعات کاری

20 تا 30 ساعت در ماه، براساس تشخیص باغبان و نیاز مجموعه

محدوده هفت تیر

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

درباره روان‌آموز
ما در روان‌آموز از سال 1391 با یک هدف ساده شروع به کار کردیم: تا مسیر تحصیل و رشد در رشته روان‌شناسی را کمی روشن‌تر و مطمئن‌تر کنیم.
کارمان را با انتشار کتاب‌های کمک‌آموزشی و خدمات آنلاین برای داوطلبان تحصیلات تکمیلی روان‌شناسی آغاز کردیم و کم‌کم، با بیشتر شدن نیازهای دانشجوها و همراه شدن آدم‌های متخصص، فعالیت‌هایمان هم گسترده‌تر شد. امروز روان‌آموز در کنار انتشار کتاب، در زمینه‌های تولید محتوای آموزشی، مشاوره تحصیلی، برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌ها و آزمون‌های آموزشی در حوزه‌های روان‌شناسی، مشاوره و علوم شناختی فعالیت می‌کند.
کار کردن در روان‌آموز چه شکلی است؟
ما باور داریم سازمان موفق از درون ساخته می‌شود؛ به همین دلیل در این مجموعه علاوه بر جلب رضایت مخاطبان، محیطی امن، سالم و حرفه‌ای برای همکاران‌مان ایجاد کرده‌ایم. احترام، مسئولیت‌پذیری، نظم، شفافیت، یادگیری و خلاقیت از ارزش‌های مهم ما هستند. چیزی که اهمیت دارد، کیفیت کار، رفتار حرفه‌ای و توانایی همکاری با دیگران است. در فرهنگ سازمانی ما اگر مسئله‌ای وجود داشته باشد، مستقیم و محترمانه درباره‌اش حرف می‌زنیم؛ ایده‌ها را راحت مطرح می‌کنیم و از اشتباه‌ها درس می‌گیریم.
دنبال چه همراهانی هستیم؟
افرادی که مسئولیت‌پذیرند، اهل یادگیری‌اند، برای کیفیت کارشان اهمیت قائل‌اند و اگر راه بهتری برای انجام کاری ببینند، آن را پیشنهاد می‌دهند، برای روان‌آموز ساخته شده‌اند!
اگر شما هم دوست دارید در محیطی کار کنید که بتوانید یاد بگیرید، ایده بدهید، مسئولیت بپذیرید و اثرگذار باشید، جای شما در روان‌آموز خالی است.