استخدام Digital Marketing Manager (مدیر دیجیتال مارکتینگ-دورکاری)
این آگهی منقضی
شده است
دستهبندی شغلی
دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی
تهران
، تهران
نوع همکاری
تمام وقت
دورکاری
حداقل سابقه کار
مهم نیست
حقوق
توافقی
شرح موقعیت شغلی
تیم رستاوا به دنبال جذب فردی با تجربه، مسئولیت پذیر و دارای روحیه تیمی برای مدیریت تیم دیجیتال مارکتینگ در چارچوب پروژههای بینالمللی در دست اجرأ خود میباشد.
کاندیدهای مورد نظر بدون شک نیازمند به دارا بودن کیفیتهای شخصی حرفهای زیر برای موفقیت در فرایند استخدام میباشند:
Highly punctual
Responsible
Great at communication
Strong problem solving ability
Understands programming
Investigative
Strong management skills
Honest
مسئولیت ها:
مدیریت تیم مارکتینگ و پروژهها به شیوه Agile
حضور و مدیریت جلسههای standup روزانه و جلسات هفتگی با حضور اعضای تیم
همراهی تیم در طول روز برای گره گشایی و پیشبرد کار
مدیریت جلاسات هفتگی با مشتریان در تایم زونهای آمریکا و کانادا
مدیریت انتقال خروجیهای کار به مشتریان و دریافت بازخورد
بررسی و اطمینان حاصل کردن از کیفیت تمامی کارهای انجام شده
پیگیری روزانه برای تسکهای assign شده به اعضا تیم
جمع آوری بازخوردها جهت طراحی و پیاده سازی روشهای جدید برای برطرف کردن نیازهای هر پروژه
مهارت های لازم:
تسلط بر مدیریت و اداره کردن تیمهای کوچک
تسلط بر کلیتهای چرخه دیجیتال مارکتینگ
تسلط بر Content Marketing
تسلط بر Social Media Marketing
تسلط بر Google and Instagram Ads
تسلط بر طراحی Campaign
تسلط بر مفاهیم SEO
تسلط بر WordPress
قابلیت پیدا کردن و یادگیری ابزارآلات جدید و آموزش و به کارگیری آنها داخل تیم
معیارهای سنجش افراد در شرکت رستاوا:
شخصیت فردی و روحیه کارتیمی: شناخت نقاط قوت و ضعف خود به عنوان عضوی از تیم، مسئولیتپذیری، توانایی برقراری ارتباط دوستانه و در عین حال حرفهای با سایر اعضا، ارکانی مهم در ساختار تیم روندیار میباشند.
توانمندی یادگیری – با توجه به تغییر مداوم ابزارها و دانش توسعهی نرمافزار، نیاز به استعداد در یادگیری و توانمندی در بکارگیری ابزارهای جدید در تیم ما، مخصوصا در نقش مدیر پروژه، ضروری است.
توانایی تحلیل – بخش مهمی از مسئولیتهای مدیر پروژه، درک و تحلیل چالشهای موجود، چه در مسائل فنی پروژه و چه در موارد مدیریتی تیم است. رو به رویی با اینگونه از چالشها نیازمند توانایی تحلیل مساله، پرورش انگیزه تیمی، هدایت تیم و ارائه راهکار میباشد.
دانش و مهارت پایه –داشتن مهارت در توسعه نرمافزار، تجربه در مدیریت تیم و اجرای روندهای مدیریت برای نقش مدیر پروژه ضروری است.
معرفی شرکت
شرکت رستاوا، با هدف انتقال روندهای توسعه مدرن به بازار داخل، کار خود را از ابتدای سال ۲۰۱۸ – 1396 در ایران آغاز کرده است. ایران با جمعیت ۸۰ میلیونی که حدود ۷۰ درصد آن کمتر از ۳۵ سال دارند، بازاری با موقعیتهایی بسیار است. وجود برخی از زیرساختهای بنیادین، نیروی متخصص پویا و در انتظار شکوفایی در اقتصادی درونگرا باعث ایجاد این پلتفرم برای نوآوری در کسبوکار شده است؛ هدف رستاوا کمک به شکوفایی نیروی متخصص بومی و عرضه قابلیتهای این نیرو به بازار جهانی است.