ما در مجموعه راهکارهای انرژی، به دنبال همتیمی مسئولیتپذیر، دقیق و پرانرژی هستیم که با مدیریت هوشمندانه فرآیندهای اجرایی و اداری، بازوی توانمند تیم مدیریت و پیشران نظم سازمانی ما باشد. اگر توانایی مدیریت همزمان پروژههای مختلف را دارید و از نظم بخشیدن به امور لذت میبرید، جای شما در تیم ما خالی است.
شرح مسئولیتها و وظایف اصلی
۱. مدیریت دفتر و پشتیبانی مدیریت ارشد
مدیریت تقویم کاری، تنظیم و هماهنگی جلسات داخلی و خارجی مدیرعامل و مدیران ارشد.
پیگیری مصوبات جلسات و نظارت بر حسن اجرای فرآیندهای بهبود عملیاتی شرکت.
۲. امور اداری، پشتیبانی و زیرساخت
دبیرخانه، بایگانی اسناد، بهروزرسانی پایگاههای داده و مدیریت دانش سازمان.
نظارت بر وضعیت زیرساختهای دفتر (اینترنت، تاسیسات، نظافت) و مدیریت خرید اقلام مصرفی.
پیگیری امور بانکی، ثبتی، قانونی، قراردادها و مرسولات شرکت.
۳. مدیریت سرمایه انسانی (HR Support)
همکاری در فرآیند استخدام (غربال رزومهها، هماهنگی مصاحبهها) و تدوین قراردادهای پرسنلی.
مدیریت سیستم حضور و غیاب، مرخصیها، بیمه (تامین اجتماعی و تکمیلی) و مستندسازی سوابق آموزشی.
برنامهریزی و اجرای رویدادهای توانمندسازی تیمی، مناسبتها و پروژههای مسئولیت اجتماعی.
۴. مدیریت مالی جاری و تنخواه
مدیریت و اجرا دقیق تنخواه گردان، ثبت هزینهها و تهیه گزارشهای مالی هفتگی و ماهانه.
تعامل مستمر با تیم حسابداری جهت تسویه اسناد، امور بانکی، چکها و پرداختهای حقوق و مزایا.
بررسی کمی و کیفی فاکتورها و نظارت بر نظام مالی پروژهها.
۵. همکاری در توسعه ارتباطات و برندینگ
پشتیبانی اجرایی در برگزاری نمایشگاهها، رویدادها، کمپینهای تبلیغاتی و توسعه ارتباطات آنلاین و آفلاین.
هماهنگی با پارتنرها، ارسال مکاتبات رسمی و پیگیری سفارشات چاپ و اقلام تبلیغاتی.
شرایط احراز و مهارتهای مورد نیاز
توانایی بالا در اولویتبندی وظایف و مدیریت زمان با رویکردی چابک.
دقت بالا در ثبت گزارشهای مالی و بایگانی اسناد.
فن بیان قوی و مهارتهای ارتباطی موثر جهت تعامل با نهادها و تیمهای داخلی.
مسلط به نرمافزارهای آفیس و ابزارهای مدیریت پروژه.
روحیه پیگیر، فرایندی، منظم و رازداری حرفهای.
مزایای شغلی
پاداش: پرداخت پاداش بر اساس عملکرد و بهرهوری.
ساعات کاری انعطافپذیر: امکان شناوری بر اساس دریافت درصد عملکرد.
ناهار: امکان فراهم کردن میان وعده برای پرسنل.
بستهها و هدایای مناسبتی: ارائه هدایا در مناسبتهای مختلف سال.
امکانات ورزشی: دسترسی به فضاها یا امکانات تفریحی و ورزشی در قالب دورهمی های تیمی.
دوره آموزشی: برگزاری دورههای آموزشی تخصصی و مهارتآموزی برای ارتقای سطح کیفی کارکنان.
بیمه تکمیلی: ارائه مشوقهای و تسهیلات درمانی از جمله دندان پزشکی.
شرکت دانش بنیان توسعه راهکارهای انرژی شریف، با تکیه بر فعالیتهای ارزشمند علمی و عملی و متشکل از تیم نخبگان صنعتی و دانشگاهی، آمادگی خود را جهت تبدیل شدن به همکار استراتژیک و بازوی فنی و اجرایی (E&MC) سرمایه گذاران در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر هدف گذاری کرده است. این شرکت با بیش از یک دهه تجربه مؤثر در صنعت فوتوولتائیک (PV) و نقشآفرینی در احداث بیش از 1100 مگاوات نیروگاه خورشیدی در کشور (از جمله مهندسی 2 نیروگاه خورشیدی 200 مگاوات در یک سال اخیر و یک نیروگاه خورشیدی 485 مگاوات)، این اطمینان را میدهد که پروژههای تعریف شده با بالاترین کیفیت فنی و تجاری محقق خواهند شد.
راهکارهای انرژی یه تیم جوان با انگیزه ست که سعی میکنه تهدیدها رو به فرصت تبدیل کنه و بعنوان عضوی فناور از زیست بوم انرژی کشور، توسعه دانش بنیان، صنعتی و پایدار را چشم انداز خودش داشته باشه.
این پیشرو بودن هم محقق شده و هم در افق آتی ماست. امروز ما با خلاقیت راهکارهای انرژی، آینده قوی رو می سازیم.
ما اینجا کنار هم تجربه میکنیم، یاد میگیریم و همیشه تلاش کردیم فضای کار برای افراد با انرژی و هدفمند مهیا باشه.
هدف ما رفع مشکل ناترازی انرژی خصوصا بر افق خورشید هست. همه میدانیم بهبود ناترازی انرژی در کشور مسیر بسیار مشکل و فرسایشی بوده و هست. پس صرفا خلاقیت، تجربه، پویایی و تخصص شرط لازم بوده و شرط کافی پیگیری زیاد و اهل عمل بودن هست.